2021-09-06 14:53:06 [您的教师考试网]
(五)考察。考察工作由思茅区教育体育局统一组织实施。
考察工作突出政治标准，重点了解掌握考察人选在思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面以及需要回避的情况。对政治上不合格的“一票否决”;考察时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则考察不予通过;考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
考察不合格者，则该岗位在同一岗位中按照面试成绩由高到低的原则依次递补。
(六)公示。根据体检、复核和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在思茅区人民政府网及“思茅教育”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，正式办理劳务派遣聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
九、其他事项
(一)联系电话
思茅区教育体育局 0879—3055329
(二)查询网站
思茅区人民政府(http://www.smqzf.gov.cn/)和“思茅教育”微信公众号。
(三)其他要求
1.考生所学专业必须与应聘的岗位相同或相近，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
2.考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事宜;因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。
3.有下列情形之一的，视为自动放弃：
(1)考生自愿放弃面试的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录);
(2)公示期满5个工作日内，联系不上考生本人的(档案材料已在思茅区)。
十、组织纪律
(一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障令第35号)进行处理。
(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的，按规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
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思茅区教育体育局
2021年9月3日
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责任编辑：zhangxin06
