2021-09-08 10:57:56 [您的教师考试网]
(八)公示及聘用
1.根据考试、体检、考察结果，经县人力资源和社会保障局审核后，由县教育体育局确定拟招聘人员公示名单，在海原县人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。公示期满无异议的拟聘人员，县人力资源和社会保障局按程序办理招聘手续。
对反映有影响聘用的问题经查实影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消招聘资格。
2.招聘单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。
(九)关于岗位递补
1.递补情形
(1)在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。
(2)在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
2.不递补情形
(1)资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。
(2)应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
(3)体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
(4)人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
四、其他事项
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。
(二)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在海原县人民政府网发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。
(三)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。
(五)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
政策咨询电话：
0955-4011954 海原县人力资源与社会保障局
0955-4017813 海原县教育体育局
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海原县自主公开招聘事业编制教师工作领导小组
2021年9月7日
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