2021-09-09 09:23:10 [您的教师考试网]
3.资格初审。资格初审在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(最后一个报名日报名的应在当日及时查询)。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后改报其他岗位。如应聘者在报名最后一日提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。
笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)为3:1。生源较少的岗位可适当降低开考比例，降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，经2021年下半年吴忠市直属学校自主公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组研究后，在吴忠市人民政府网站等进行公告。
(三)笔试
1.考试内容。包括专业知识及教育教学能力，分值为150分。
2.笔试时间。2021年9月25日上午统一进行。
3.笔试地点。以准考证为准，应聘者务必于9月24日上午12：00前登录网站下载、打印准考证。考试须携带准考证和有效身份证(两证缺一不可，过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。如对打印准考证有疑问的或准考证有误的，请及时联系报考单位。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。
4.成绩查询。笔试阅卷结束后，应聘者可登录报名网站查询笔试成绩。
2021年下半年吴忠市直属学校自主公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组将根据笔试情况划定笔试最低分数控制线，笔试成绩低于笔试最低分数控制线者不得参加面试。根据笔试成绩，按招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例，从高分到低分确定面试人选。不足1:3比例的，经招聘领导小组研究可适当降低比例。
(四)资格复审
1.对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
2.面试前复审。组织统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的，报领导小组批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格的面试人员名单在吴忠市人民政府网站等进行公示，公示时间不少于3个工作日。
(五)面试
1.面试时间、地点等相关事宜另行通知。
2.面试由招聘领导小组办公室负责组织实施，主要通过说课试讲等形式，测试应聘者的专业知识及教学能力。面试成绩在吴忠市人民政府网站等公布。
3.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
(六)考试总成绩的计算方法
考试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×50%+面试成绩×50%。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩所占比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
(七)体检和考察
体检和考察工作由招聘领导小组办公室负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》等执行。考察、体检的时间和地点由招聘领导小组办公室另行通知。体检费用由应聘者承担。
(八)公示及聘用
根据考试、考察和体检结果确定拟招聘人员，拟招聘人员名单在吴忠市人民政府网站等公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。招聘录用后，在招聘单位服务年限必须满5年。
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责任编辑：zhangxin06
