2021-09-10 11:41:26 [您的教师考试网]
(四)面试
1.面试时间及地点
根据实际报名情况确定面试时间，具体面试时间及地点以通知为准。
2.面试形式
面试采取“说课、技能测试”的方式进行，说课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。技能测试主要根据招聘岗位特点考察考生的弹、唱、舞蹈专业技能。
(1)说课：根据指定内容进行说课，每人备考时间40分钟，说课时间10分钟。
(2)技能测试：考察考生的弹、唱、舞蹈专业技能，考生根据指定歌曲进行弹、唱、舞蹈，考务组提供电子琴，限时5分钟。
面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照说课50%、技能测试50%计算面试成绩。本次面试设立最低录取分数线，面试成绩低于60分者不予录用。
同一招聘岗位出现两名及以上应聘人员成绩相同时，取专业技能测试成绩较高者，专业技能测试成绩相同，取说课成绩较高者，面试成绩完全相同，加试面试。
本次面试不提前分组，由报名系统随机分配考场。
注：本次考试以市编教材为主要范围。
(五)考察体检
根据总成绩由高分到低分按岗位计划1:1确定进入考察范围。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘规定的行为，取消聘用资格。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，面试成绩低于最低分数线者不予录取。
(六)培训、聘用、岗位分配
考试、考察、体检合格后，对拟聘用人员进行岗前培训，培训合格且符合聘用条件的与山东思达人才管理集团有限公司按规定签订劳动合同，建立劳动关系，并按需分配至相应工作岗位。
四、薪资待遇
薪资待遇与目前同性质岗位相同，试用期一个月。
五、疫情防控注意事项
请详细阅读《疫情防控注意事项》(附件4)，按照要求参加考试。
六、有关说明
1.本次招聘仅由思达人才集团全权代理，不指定其他任何机构或者个人代理招聘。且不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行，应聘人员应当承诺对报名材料真实性负责，并提交诚信承诺书。对弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实,将依法处置。
3.本次招聘过程中除体检费用由个人承担外，不收取其他任何费用。
4.考试期间考场封闭管理，考生请自行准备午餐和饮用水。
5.请报考人员在招聘期间保持通讯畅通，面试成绩以及拟招聘人选名单通过山东思达人才管理集团有限公司网(http://www.qdstar.com.cn)面向社会公示，请各位考生注意查看。应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的信息，以免错过重要信息。因应聘人员个人原因错过相关信息的，由应聘人员本人承担相应后果。
本招聘公告由山东思达人才管理集团有限公司负责解释。
招聘工作咨询电话：
0532-87722333
18561887285 李老师
13165079698 解老师
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山东思达人才管理集团有限公司
二〇二一年九月九日
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