2021-09-23 15:26:48 [您的教师考试网]
(3)因求学或工作将户籍迁往学校或工作所在地的，须提供本人原托克托县户籍注销页原件及复印件或原托克托县户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。
7.报考岗位要求的资格证书原件及复印件。报考托克托县教育局所属学校幼儿教师岗位的考生，在资格复审时，已认定教师资格但未拿到教师资格证书的，须由所在教师资格认定机构出具相关证明材料。
8.报考托克托县教育局所属学校专职卫生保健医生岗位还需提供从业5年以上的相关证明原件及复印件。
9. 在托克托县服务期满的高校毕业生服务基层项目人员需提供服务期满证书原件及复印件。目前正在托克托县服务的高校毕业生服务基层项目人员(含2021年服务期满人员)，需提供县级高校毕业生服务基层项目人员主管部门出具的注明现服务地和服务起始日期(或服务期满、考核合格)的证明。
10. 在职人员报考需持所在单位同意报考的证明原件及复印件。
11.报考岗位要求的其他材料。
(五)资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符，不符合报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒2022年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生等，一律取消进入下一环节资格。
(六)资格复审后出现缺额的岗位。
1. 托克托县公安局警务中心所属岗位。按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由县公开招聘工作人员领导小组办公室通知递补的报考人员参加资格复审。资格复审及递补后达不到1∶4体能测试比例的，以实际人数确定进入体能测试范围人员。
2. 除托克托县公安局警务中心所属岗位外的其他岗位。按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由县公开招聘工作人员领导小组办公室通知递补的报考人员参加资格复审。资格复审及递补后达不到1∶2面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
(七)各项复印材料由托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室统一存档保管，不再退还。
(八)资格复审通过者。报考托克托县公安局警务中心所属岗位的考生，领取《体能测试通知书》，报考除托克托县公安局警务中心所属岗位外的其他岗位的考生，领取《面试通知单》。领取时间、地点、方式由托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室另行通知。
五、报考警务辅助人员岗位考生体能测试
(一)报考托克托县公安局警务中心所属岗位的考生在资格复审通过后，进入体能测试环节。体能测试由托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组委托第三方机构组织实施。
(二)测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》项目进行，其中男子1000米跑、女子800米跑只测试一次，10米×4往返跑首次测试不合格允许再测试一次，但10米×4往返跑总次数不得超过二次。纵向摸高首次未触摸到测试线的允许再次测试，但纵向摸高测试总次数不得超过三次。体能测试三个测试项目全部合格即为体能测试合格。
(三)体能测试结果由托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室在托克托县政府网(http://www.tuoxian.gov.cn/)进行公布。
(四)参加体能测试人员须持本人身份证原件、《体能测试通知书》参加体能测试，参加体能测试具体时间、地点详见《体能测试通知书》。
(五)体能测试属于剧烈运动，因身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的报考人员，应慎重选择，确保自身安全;在体能测试中，考生感觉本人身体不适的，应立即向工作人员提出，终止体能测试;如坚持参加体能测试发生意外，后果由报考人员承担。
(六)对不能在规定体能测试时间参加体能测试或体能测试不合格的考生，取消进入下一环节资格，不再进行递补。
(七)体能测试结束后，由托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室从体能测试合格者中，按照托克托县公安局警务中心所属岗位招聘计划数与进入面试人数1:2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分确定进入面试范围的人员。在招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1:2比例的，全部进入面试。招聘计划数与进入面试人数达不到1∶2面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
(七)进入面试范围的人员由托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室负责通知领取《面试通知单》，领取时间、地点、方式在托克托县政府网(http://www.tuoxian.gov.cn/)另行公布。
六、面试
(一)面试工作由托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组委托第三方机构统一组织实施。
(二)面试形式按照岗位类别分别进行设置。
(三)在规定时间内未参加面试的报考人员，视为自动放弃。
(四)面试使用汉语作答，面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
(五)面试满分为100分，面试成绩当场公布。
(六)应聘人员面试成绩须达到托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组事先设定的面试合格分数线65分，方可进入下一环节。
(七)面试时间、地点见《面试通知单》。
七、考试总成绩计算方法
(一)面试结束后，按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
(二)按照考生考试总成绩(面试成绩低于面试合格分数线的人员除外)由高到低的顺序和实际招聘计划数，等额确定进入体检和考核范围的人选。
(三)进入体检考核范围的人员，最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，同时确定为进入体检和考核范围的人选。
(四)考生考试总成绩由托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室在托克托县政府网(http://www.tuoxian.gov.cn/)进行公布。
八、体检和考核
(一)体检工作由托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和相关配套文件规定进行;报考托克托县公安局警务中心所属岗位的考生，体检时同时还需参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)进行体检。体检费用由报考人员承担。
体检时间以实际通知体检时间为准，报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其进入下一环节资格并依次递补。
考生对当日、当场不能复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室提交复检申请。托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
2.体检合格进入考核程序。考核工作在托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组指导下，由各用人单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况，并形成书面考核报告，报托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室审核。报考人员考核不合格的，由用人单位主管部门报托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组研究确定后，取消其聘用资格。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。
报考人员应按要求提交考核工作所需的人事档案及相关材料;特殊情况，经报考人员申请，用人单位主管部门报托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组办公室同意后，提交材料的时间可适当放宽。未经允许且不能按时提交材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
报考托克托县公安局警务中心所属岗位的考生同时还需参加政审。政审由托克托县公安局具体组织实施。报考人员政审不通过或放弃政审的，经用人单位主管部门报托克托县2021年公开招聘工作人员领导小组研究确定后，取消其聘用资格，依次递补。
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