2021-09-24 11:25:55 [您的教师考试网]
根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组。应聘同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。
考生抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，每位考生试讲时间8分钟。为保障公平、公正，由县人力资源和社会保障局组织相关专家入闱确定试讲内容并签订保密协议，各岗位试讲内容确定后，立即在邱县人民政府网进行公布，然后命题组解除入闱。
测评结束后，测评成绩在现场和邱县人民政府网公布，公布期为7个工作日。
根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学历学位较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
(四)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由县公开选聘中学教师工作领导小组临时指定并签订保密协议。体检具体时间、地点等要求另行通知，体检费用由考生自行缴纳，体检合格人员进入考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照同岗位测评成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。进入考察环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
(六)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邱县人民政府网公示7个工作日。
(七)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经邱县人社局审核并报县政府批准后，由选聘单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
咨询电话：0310-8368107(邱县人社局人事科)
监督举报电话：0310-8362254(邱县人社局办公室)
2021年9月23日
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附件1：邱县2021年公开选聘中学教师岗位条件信息表.pdf
附件3：邱县2021年公开选聘中学教师考生防疫与安全须知.doc
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责任编辑：zhangxin06
