2021-09-27 17:53:55 [您的教师考试网]
2.报名时需提供材料
考生需提供：
(1)报名表1份(另交2张2寸免冠近照);
(2)加盖鲜章的大学学籍成绩表1份;
(3)教育部学历证书电子注册备案表1份;
(4)毕业证、教师资格证原件及复印件1份;
(5)身份证、户口簿原件及复印件1份;
(6)应聘者自荐材料1份;
以上报名材料请按顺序装订。
3.资格
现场报名考生在指定点报名，并如实填写《报名表》，报名后用人单位、主管部门进行资格审查，审查合格的当场发给面试(测试)通知书，面试(测试)时间、地点详见通知书。
资格审核合格的不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格审查、考核政审中的资格审查和聘任时资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。
(二)面试与考核
1.本次聘用以面试(测试)为主(考核领导小组视报名情况研究决定是否增加笔试测试环节)，考察相结合的方式进行考核。
2.面试(测试)时间及地点：报名资格审查通过后，凭通知书到指定地点进行面试(测试)。
3.面试顺序及时间：通过抽签的方式确定面试考生的顺序，内容由招聘领导小组决定。时间控制在10分钟以内。
4.考生的面试成绩低于60分，不予聘用。
(三)体检
1.体检人员确定
面试结束后，布拖县考核招聘领导小组根据招聘名额等额确定进入体检人员名单。体检费用(含尿毒检)由考生自行承担。
2.体检标准
体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。同时进行吸食毒品尿液检验。
3.体检时间及地点
体检由布拖县人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
4.复检
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。
四、公示
根据考生的面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，面向社会进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间，有不符合拟聘用条件的，取消聘用资格。以上各环节出现的名额空缺，均不递补。
五、聘用及待遇
(一)经公示无异议的，按规定办理聘用手续。聘用后按国家现行事业单位工资政策执行工资待遇。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
(二)新聘人员实行聘期管理。服务年限最低为6年(含试用期)，期间不得调离聘用单位。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。违约者按聘用合同相关规定处理。
推荐阅读：
责任编辑：zhangxin06
