2021-09-27 18:17:54 [您的教师考试网]
享受最低生活保障金家庭考生、建档立卡贫困家庭考生、父母双亡家庭考生、父母一方为烈士或一级伤残军人家庭考生，报名时填写《免考试笔试费申请表》(附件2)，南江县人社局核查属实后将已缴考试笔试费退回报考者。报名截止时，未申请办理者，不再免考务费。
6.打印准考证。报考者缴纳了笔试考务费后应及时登陆考生之家网，按网络提示打印《南江县2021年公开招聘事业单位工作人员报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。公共科目笔试《准考证》请登陆考生之家网(http://bm.e21cn.com)自行打印，逾期未打印者，视为自动放弃。因新冠肺炎疫情防控要求，《准考证》打印具体时间将提前在本公告发布网站另行通知。公共科目笔试时间及地点详见《准考证》。
(四)报名要求
每位报考人员限报一个招聘岗位。其中：岗位代码为2106101的岗位面向连续担任村(社区)党组织书记5年以上且目前在任的党组织书记招聘;岗位代码为2106311、2106312、2106313的岗位面向入伍前为南江籍或退伍前服役地在南江的退役(伍)军人招聘;其他岗位面向全社会符合条件的招聘。
报考人员按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符(专业以国家教育行政主管部门发布的专业目录为准)，不符者请勿报名。报名时报考人员提供的信息和材料应真实完整，任何环节如发现不符合报考资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
报考人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。
五、笔试开考比例
笔试报名人数(实际缴费成功人数)与岗位招聘人数之比原则上应不低于3:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2021年10月20日通过南江县人民政府网站http://www.scnj.gov.cn/人事信息专栏公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员所缴费用，于2021年10月31日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴纳的银行卡账户。
六、考试组织及成绩公布
(一)考试方式及成绩计算
1.岗位代码为2106214、2106311、2106312、2106313的岗位采取公共科目笔试+面试+技能测试方式进行;考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×40%+技能测试×20%(其中，笔试总成绩=《公共科目》笔试成绩+政策性加分);
2.岗位代码为2106411、2106412的岗位采取专业技能测试考核方式进行;考试总成绩=专业技能测试成绩。
3.其余岗位采取公共科目笔试+面试方式进行。考试总成绩=笔试总成绩×60%+结构化面试成绩×40%(其中，笔试总成绩=《公共科目》笔试成绩+政策性加分)。
(二)公共科目笔试
公共科目笔试时间及地点详见《准考证》。考试不指定参考用书，公共科目笔试满分100分。
笔试范围：岗位编码为2106112、2106113、2106114公共科目笔试范围为《卫生公共基础知识》、国情省情、时事政治。
其他岗位公共科目笔试范围为《公共科目》，主要考试范围参照四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。
政策性加分：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》(川人社发〔2018〕16号)等规定加分。
申请加分的报考者缴纳笔试考务费后，在2021年10月28日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)交南江县人社局事管股(南江县集州街道滨河路朝阳段290号社保大楼606室)，经审查符合条件的按规定加分，在南江县人民政府网站予以公示。材料不齐备、非原件或逾期未按上述要求提交材料的，不予受理、责任自负。
1.申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(内容包括姓名、身份证号码、确定为志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘(定向招聘)被机关或事业单位录(聘)用等内容)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。
2.申请加分的退役大学生士兵：须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证章)、专科及以上毕业证、未因享受加分或政策性安置被机关或事业单位录(聘)用的个人承诺等材料原件及复印件。
公共科目笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。
笔试成绩在南江县人民政府网站公示，对笔试成绩有疑问的考生，由本人持有效《居民身份证》和《准考证》可在笔试成绩公示后三日内到南江县人社局事管股(606室)书面申请查分，逾期不再受理。查分结果将在南江县人民政府网站公布。
(三)面试(技能测试)
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试入围资格审查人员(出现进入面试入围资格审查人员与招聘名额达不到2:1的比例的岗位，参加了《公共科目》笔试且有有效成绩的参考人员全部入围资格审查)，最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。岗位代码为2106214、2106311、2106312、2106313的岗位面试资格审查合格后一并参加技能测试。
面试资格审查由南江县人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施。具体时间、地点及进入面试人员名单将在南江县人民政府网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
面向村(社区)党组织书记招聘岗位(岗位代码为2106101)面试资格审查由县委组织部组织;面向入伍前为南江籍或退伍前服役地在南江的退役(伍)军人招聘的岗位(岗位代码为2106311、2106312、2106313)面试资格审查由县人武部组织。
参加资格复审的考生按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格审查手续：
1.《报考信息表》1份(请在考生之家网上自行打印并按要求张贴近期1寸免冠证件照片);
2.有效二代身份证原件和复印件1份;
3.有效的毕业证原件和复印件1份;
4.招聘岗位要求的其他资格证书原件及复印件1份;
5.在编人员报考需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。
6.报考面向村(社区)党组织书记招聘(岗位代码为2106101)的人员需提供：由乡(镇)党委出具的村(社区)党组织书记任职经历(原担任村〈社区〉党组织书记，建制调整改革转岗到其他常职干部岗位，本次换届又担任村〈社区〉党组织书记的，可视为连续担任党组织书记，但建制调整改革后至换届前这段时间不纳入“5年”计算范围;在村任职有间断的，以最近一次担任党组织书记职务时间为计算范围)、岗位要求的其他证明资料。
7.报考岗位面向入伍前为南江籍或退伍前服役地在南江的退役(伍)军人招聘岗位(岗位代码为2106311、2106312、2106313)的人员需提供：退役军人退役证书及岗位要求的其他证明资料。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃聘用资格。
参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2021年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，招聘单位及其主管部门将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，由招聘单位依照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员(只递补一次)，最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同者一并确定为递补人员，按程序进入资格审查。递补人员名单及有关事项将在南江县人民政府网站公布，因递补人员未按规定时间到指定地点参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
递补资格审查要求与资格审查要求相同。
出现进入面试入围资格审查人员与招聘名额达不到2:1的比例、无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到2:1的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则，将不得进入体检等后续所有环节并在本次不予聘用。
资格审查合格后，当场发放《面试通知书》，面试具体事宜另行公告。按川价费〔2017〕472号文件规定，参加面试人员需缴纳面试考务费80元。
面试采取结构化面试+技能测试方式进行(具体要求详见《岗位表》)。
1.岗位代码为2106214、2106311、2106312、2106313岗位采取结构化面试+技能测试方式，成绩满分分别为100分(其中岗位代码为2106311、2106312岗位技能测试为队列指挥，岗位代码为2106214、2106313岗位技能测试为汽车驾驶场地驾驶技能、道路驾驶技能，参照驾考科目二、三执行);
2.除岗位代码为2106214、2106311、2106312、2106313、2106411、2106412外，其余岗位面试采取结构化面试方式，成绩满分为100分。
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责任编辑：zhangxin06
