2021-10-09 14:17:45 [您的教师考试网]
(二)测评
1、测评要求。测评地点在本县县城，测评具体地点、时间和要求详见《测评准考证》。应聘人员应按照《测评准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《测评准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。《测评准考证》领取的时间、地点、方式以成安县人民政府网(www.chengan.gov.cn)公告为准。
2、测评方式。测评采取试讲的方式进行。测评满分100分。测评设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。每名考生测评试讲时间10分钟。同一岗位试讲题目相同。
3、测评考察内容。测评主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4、测评分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如有报考同一岗位人数较多无法分在同组、同场的考生，在组织测评前加试，依据加试成绩由高到低顺序采用蛇形分组法分组分招聘名额进行测评。蛇形分组分招聘名额情况提前发布在成安县人民政府网(www.chengan.gov.cn)，加试成绩不计入测评成绩。
5、测评命题。为保障公平、公正，委托具有命题资质的有关高校和考试机构确定试讲内容并签订保密协议，各岗位试讲内容确定后，于测评前3天在成安县人民政府网(www.chengan.gov.cn)进行公布，不安排现场备课。
6、测评打分。评委对考生的试讲进行打分，打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的测评成绩，测评成绩在现场公布。
7、确定进入体检人员。根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵，学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
(三)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由招聘领导小组临时指定。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在成安县人民政府网(www.chengan.gov.cn)公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
(四)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县人民政府网(www.chengan.gov.cn)公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。
(六)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经成安县人社局审核并报成安县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。
七、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
(四)本招聘方案实施前，由成安县事业单位招聘工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。
(五)根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，县招聘领导小组将另行通知，并及时在成安县人民政府网(www.chengan.gov.cn)发布公告，请报考者予以关注。
政策咨询电话：
0310-7256065 成安县人力资源和社会保障局
0310-7289236 成安县教育体育局
监督举报电话：
0310-7212388 成安县监察委
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2021年成安县选聘教师报名登记表 |
2021年10月8日
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