2021-10-11 14:36:34 [您的教师考试网]
五、招聘程序和方法
本次公开招聘工作按照发布招聘公告 、网络报名和资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。
(一)发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城在线网站向社会公开发布招聘信息。
(二)网络报名和资格初审
报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。报名受理、资格初审工作由区教育局组织。
1.报名、照片上传时间：2021年11月1日9：00-11月10日16：00。
2.资格初审时间：2021年11月1日9：00-11月11日16：00。
3.陈述申辩时间：2021年11月1日9：00-11月11日17：00。报考人员对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，联系电话：0527-82960305。
报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审。资格审查通过的，不能再改报其他职位。
报名网址：宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)。
4.报名与资格初审注意事项
(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(2)区教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。
(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的有效居民身份证必须一致。报名期间，资格审查未通过的，可以改报符合条件的其他岗位。
(4)各岗位开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2021年11月12日12∶00—16∶00。
(5)报考人员网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员个人承担。
(三)资格复审
考试前，由区教育局组织资格复审。对通过资格复审来我区参加考试的外省高校毕业生给予1000元/人、省内高校毕业生500元/人交通住宿补贴。资格复审时一并收取毕业生本人银行卡复印件(限中国建设银行)。
资格复审时间为2021年11月18日—11月19日9:00—11:30、14:00-17:00，地点为南师附中宿迁分校(宿城区成子湖路28号)。
资格复审须提供以下材料：①身份证(正反面复印于同一张纸)。②学历证明。2022年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》;委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。择业期内未就业毕业生须提供学历、学位证书和《择业期内未就业承诺书》(见附件2)。③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明。其中：提供教师资格考试合格证明的考生须在2022年8月31日前取得教师资格证;不能提供中小学教师资格考试合格证明的2022年应届师范类毕业生，需提供师范类学校出具的毕业即能取得教师资格证的证明。④岗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠1寸照片2张。上述①—④项证明材料均要求原件，并提供复印件。
参加资格复审人员应携资格复审所需材料和经考生本人签名的《考生健康卡及承诺书》(见附件3)，佩戴口罩按照规定的时间到指定地点参加资格复审。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“健康码”，资格复审当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审。来自中高风险地区所在设区市(直辖市为县区内)非中高风险地区的和健康码信息异常的报考者需提供3日内核酸检测阴性证明。考前有国(境)外、非低风险区旅居史，需提供解除医学观察证明和3日内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得参加资格复审。考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消资格复审和考试资格，并依法追究法律责任。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
(四)考试
考试由区教育局组织，考试时间、考试地点为资格复审后两日内(详细的时间、地点以通知为准)。考试方式根据报名情况确定(报名成功人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;面试采取演课形式，时间为15分钟)。考试成绩须达到60分为合格，成绩当场告知考生。
(五)体检
考试结束后，按考生总成绩(有笔试的岗位，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩)从高分到低分的顺序(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。
推荐阅读：
责任编辑：liushaowen
