2021-10-14 09:31:29 [您的教师考试网]
四、考试
本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试
1、笔试形式、时间。笔试采取无纸化考试形式，主要测评基本能力;笔试时间初定于2021年11月10日，具体时间、地点以准考证为准。
2、笔试成绩公布及划定合格分数线。笔试总分100分，笔试成绩及排名在笔试结束1小时后在考场公布栏现场公布;笔试合格分数线，在笔试结束2天内由市事业单位人事综合管理部门结合本次招聘人才需求及聘用人员基本能力水平予以划定。
(二)面试
1、面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
参加面试人员名单、面试合格分数线将在揭阳市人力资源和社会保障局网站公布。
2、资格审核。面试前，须对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核，国有单位在职人员须提供主管部门盖章的“同意报考证明”。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名信息系统中上传虚假照片的，取消面试资格。
资格审核将在笔试后3天内进行，具体事项在公布面试人员名单公告中查阅。
3、面试组织。面试由招聘单位和主管部门统一组织实施，面试采取说课形式。主要了解考生的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、教风仪态等方面情况。每位应聘考生选择本专业学科的一节教学内容(可自选)进行说课，每位考生的面试时间为8分钟(含评委自由提问)。
4、面试时间和地点。面试初定在资格审核后2天内进行，上午8:30(下午14:30)在揭阳市高级技工学校进行。
具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的考生视为自动放弃面试资格。
5、面试成绩评定。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，面试成绩现场公布。
(三)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留小数点后3位。
如同一岗位考生的考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
面试结束后，考生可通过报名系统查询考试综合成绩及排名情况。
五、体检和考察
(一)体检
各岗位根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例在综合成绩合格人员中确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
体检时间、地点等有关事宜由招聘单位另行通知。
体检合格的列为考察人选，体检不合格或者本人放弃体检资格者，按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选，递补工作只进行1次。
(二)考察。
体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。
六、公示
揭阳市高级技工学校根据考试综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，报市人社局同意后在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj/index.html)和揭阳市高级技工学校网站(http://www.jysgj.com/)进行公示。公示时间为7个工作日。
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