2021-10-14 09:32:15 [您的教师考试网]
(二)社会招考
社会招考程序分为笔试和面试。笔试聘请第三方命题,评卷,面试名额按笔试成绩由高到低3倍的招聘科目岗位数确定,面试聘请第三方3名评委组成科目评审小组,组织考生进行测试和试讲。
(三)教师引进
应聘教师提交工作经历及任现职以来相关材料进行资格审查,通过后通知笔试、面试。面试组织试讲,聘请3名评委组成科目评审小组进行考核评定,面试结束后公布入围考察范围人选。
按照院校招聘、社会招考、教师引进的途径依次开展招聘工作,如上一招聘途径完成招聘计划,下一招聘途径就不再开展。
四、招聘待遇
1.招聘和引进的教师享受国家在职正式教师待遇,并签订《事业单位聘用合同》。招聘的教师实行一年试聘期,一年内学校考核良好,学生、社会评价满意,给予正式聘用,享受康巴什区正式教师同等待遇,试聘期内考核不合格的,不予续聘。
2.招聘教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校中42所一流大学且专业对口的本科或本硕连读的应往届毕业生分别给予6万、10万元的安家补助(安家补助仅限定为专业对口的语文、数学、英语三个科目,特别紧缺科目可一事一议),在工作满2年后,根据在学校工作考核情况,结合实际采取灵活多样的方式发放,服务期满8年归个人,否则全额退还应聘单位。
3.招聘的教师提供校内宿舍或过渡性公寓。
4.招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统,否则不予办理一切相关人事手续。
五、招聘时间
院校招聘时间:2021年10月至2022年3月
社会招考时间:2022年1月
教师引进时间:2022年6月
以上具体时间及安排,请关注“康巴什教育”微信公众号,详见各类招聘公告。
六、疫情防控要求
请考生在招聘开始前14天非必要尽量不要前往有疫情风险的地区,参与招聘时必须携带健康码和行程码绿码进入招聘工作现场,非绿码人员需按照疫情防控指挥部的要求提前进行核酸检测,凭检测结果方可进入。进入招聘工作现场时需按照防控工作人员要求配戴好口罩,进行体温检测后有序进入。
七、其它
1.本次招聘不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
2.建立考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位,对考试违纪和报名后不按流程要求参加考试的考生,记入诚信档案。
3.若应届毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、未按时取得教师资格证,或政审不合格,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及相关规定的就业协议自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任。
4.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的,一经查实后,一律取消聘用资格。
咨询电话:0477—8599905
八、本公告解释权归康巴什区人力资源和社会保障局、康巴什区教育体育局所有。
鄂尔多斯市康巴什区招聘教师领导小组
2021年10月12日
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责任编辑:liushaowen
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