2022江苏苏州市吴中区教育局高层次青年人才选聘教师150名公告(2)

2021-10-19 10:53:05 [您的教师考试网]

4.陈述申辩及异议处理

(1)陈述申辩：自简章发布之日起至2021年11月18日12:00。

(2)对初审异议的处理：自简章发布之日起至2021年11月18日15:00。

报名人员如对初审意见有异议，请及时向吴中区教育局陈述申辩，联系电话：0512-65280959。

各岗位开考比例详见《2022年苏州市吴中区教育局高层次青年人才选聘岗位简介表》(附件1)。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。通过“吴中教育热线”网站(http://online.szwzedu.cn/)发布有关信息。

四、综合能力素质评价

选聘单位根据应聘者提供的资料进行资格初审和综合能力素质评价。通过资格初审的，可以进入面试环节。如资格初审通过人数超过岗位选聘数5倍的，根据综合能力素质评分高低按5:1的比例确定进入面试对象。不满5倍的，按实际符合人数进入面试。进入面试的人员由吴中区教育局负责通知。

五、资格复审和面试

资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书;复审不合格的，取消面试资格。复审和面试地点为苏州市，具体时间和地点另行通知，面试时间一般安排在资格复审的第二天。

面试主要考察应聘者教育教学基本素质和能力，采取以试讲为主的专业面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布，如面试成绩相同则另行安排加试。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，资格复审(面试)前，考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审(面试)。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

六、体检考察

在面试成绩合格人员中从高分到低分按选聘计划1：1的比例，确定进入体检人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。

体检合格者列为考察对象，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

七、公示聘用

考察结束后，对拟录用对象在“吴中教育热线”网站(http://online.szwzedu.cn/)公示7个工作日，经公示无异议，办理录用手续。

因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。放弃拟录用资格的，不再递补。

拟录用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。拟录用单位与新聘用人员订立事业单位工作人员聘用合同，期限不低于3年，试用期为1年。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

八、本简章由苏州市吴中区教育局负责解释。

咨询电话：0512 - 65280959、67081181。

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