2021-10-21 09:14:33 [您的教师考试网]
2.面试
(1)面试由本次公开招聘领导小组办公室负责组织实施。面试主要通过试讲的方式进行，试讲内容按现行教材进行命题。进入面试人选按照笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定，如达不到这一比例的，经本次公开招聘领导小组同意，可适当降低比例，但须报原方案备案部门备案后实施。末位出现并列的相应增加进入面试人选，面试人员名单将在本次公开招聘公告发布网站公示3个工作日。
(2)面试总分100分，面试评分采取“体操打分法”(四舍五入，保留小数点后两位)，现场公布成绩。面试成绩低于60分者，不予录用。
(3)面试时间：面试时间、地点及具体有关事项通过青冈县人民政府网站或电话通知。
(五)考试成绩计算和公布
考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。其中，哈尔滨师范大学青冈实验中学语文教师和体育教师岗位总成绩为面试成绩。根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定体检、考核人选，若考试总成绩出现并列，取笔试成绩高者，再相同采取面试加试方式确定。
(六)体检和考核
1.体检由本次公开招聘领导小组办公室负责组织实施，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由考生自行承担。
2.考核由用人单位组成考核小组到实地调查，对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考核。
3.拟聘用人员没参加考核、体检的或经考核、体检不符合要求的，取消聘用资格，所空缺名额经公开招聘领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示和聘用
1.根据考试、考核、体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究后择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在本次公开招聘公告发布网站进行7个工作日公示。
2.公示期满无异议者，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，聘期3年。凡被聘用人员由青冈县人社局、编办按规定正式办理审档、落编、起薪等手续。实行试用期制度试用期为1年，试用期经考核不合格人员解除聘用合同。
3.本次公开招聘人员在青冈县事业单位最低服务年限为五年，最低服务年限内被聘用人员本人申请调出的，则解除聘用关系，不予办理工作调转手续(最低服务年限时间从办理聘用手续之日起计算)。
四、纪律要求
1.考生需及时关注青冈县政府网站发布的公告，且保持通讯设备畅通，报考人准确填写个人信息和联系方式如发生因考生个人原因导致信息错误和无法取得联系情况，造成错过公开招聘的任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。
2.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.未尽事宜由本次公开招聘领导小组研究决定后公布。
五、疫情要求：
疫情防控要求，按青冈县疫情防控指挥部要求执行。
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1.《青冈县2021年公开招聘普通高中教师计划表》 |
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2.《青冈县2021年公开招聘普通高中教师报名登记表》 |
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3.《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》 |
青冈县2021年公开招聘普通高中教师领导小组办公室
2021年 10月20日
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责任编辑：liushaowen
