2022浙江宁波市鄞州区面向高校毕业生中小学教师招聘100名公告(3)

2021-10-21 09:57:20 [您的教师考试网]

(六)预签约

考试的总成绩为笔试成绩40%、结构化面试成绩30%、试讲成绩30%之和。在试讲合格人员中，按岗位从高分到低分按招聘指标等额确定预签约对象。如遇总成绩相同，试讲成绩高者为预签约对象，若试讲成绩也相同，结构化面试成绩高者为预签约对象，若结构化面试成绩也相同的，则加试一门科目，加试成绩高者为预签约对象。

在预签约环节产生招聘岗位名额空缺的，在该岗位试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)体检

所有预签约人员须按要求时间到指定地点进行体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

(八)考察

体检合格者进入考察。对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习实绩等情况进行详细考察。考察工作具体参照公务员录用考察办法等规定执行。考察不合格者淘汰。

(九)公示、聘用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消相关拟聘用人员聘用资格。

在体检、考察和公示等各环节，若产生招聘职位名额空缺的，在区教育局报送区人社部门核准前,在该招聘岗位试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

具体工作岗位按“分数优先”的原则由考生在区教育局提供的学校岗位内依次进行选择。

拟聘用人员正式报到前，区人社部门对拟聘用人员进行资格审查，资格审查合格的，办理聘用报到手续。拟聘用人员不能按时取得应聘岗位规定的学历学位证书的，取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。

新聘用的人员按有关规定实行试用期，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。未取得教师资格证书的人员须在2022年12月31日前取得相应教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明，届时未取得的解除聘用合同。

新聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;未办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。

四、有关说明和注意事项

1.2022届普通高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历学位证书。

2.2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或者认证书的不予录用。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。