2021-10-27 13:32:47 [您的教师考试网]
(二)资格复审
资格复审在笔试后、面试前针对进入面试环节人员开展，笔试成绩、资格复审人员名单、资格复审时间、地点及相关要求在璧山区人民政府网首页(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示栏招录信息中 公布，请及时关注。
进入面试环节人员应按通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证、教师资格证等原件及复印件参加资格复审。资格复审本人不能到场的，可委托被委托人持上述相关材料和委托人签名的委托书参与复审，并提供被委托人身份证原件和复印件。
资格复审合格者，参加面试，现场发放《面试通知书》;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，不再进入本次招聘后续环节。
未按规定时间到指定地点参加资格复审的，取消本次面试资格。
(三)面试
1. 面试科目为综合面试(模拟上课)和专业面试(专业基本功测试)，面试分值各100分。模拟上课准备时间30分钟，试讲时间10分钟。组织面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。面试成绩当场公布并由考生确认签字。面试成绩低于70分者，不得确定为体检人选。
2. 面试成绩计算
(1)岗位1至岗位4面试成绩计算：
面试成绩=综合面试成绩
(2)岗位5面试成绩计算：
面试成绩=综合面试成绩×40%+专业面试成绩×60%。
(四)考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。若总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、笔试成绩、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
六、体检和考察
体检由璧山区教委按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并填写《员额教师聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
若有报考人员体检、考察中不合格或经确认自动放弃资格，由区教委会同用人单位研究确定是否递补。确需递补的，按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低作一次性递补，且递补人员面试成绩须达70分以上。
体检合格者，由璧山区教委会同用人单位参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息在璧山区人民政府网首页(http://www.bishan.gov.cn/)公示公告栏招录信息中 公布进行公示，请考生及时关注。
七、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由区教委聘用为员额教师，并报相关部门备案。员额教师采用劳动合同制管理，被聘用人员与聘用单位签订劳动合同，确立劳动关系，根据《劳动合同法》完善相关手续。被聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在合同期限内;试用期满考核合格的，按合同约定期限继续聘用;试用期内或试用期满考核不合格、或未按要求取得相应职业资格的、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，解除劳动合同。本次招聘的员额教师首聘期限为3年，期满考核合格再次聘用期限为10年，再次聘用期满考核合格后可以签订无固定期限劳动合同。
本次招聘的员额教师待遇参照事业编制同等条件教师待遇确定。员额教师参照同等条件的事业编制教师确定职称和岗位等级，根据岗位等级确定工资标准和绩效总量，绩效按相关单位考核办法考核后发放，同时交纳“五险一金”。所需经费由区财政全额纳入预算。
本次招聘的员额教师计划入职时间为2022年春期，2022年应届高校毕业生不符合此次招聘要求，请勿报名缴费。
八、纪律要求
公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区教委备案并记入个人诚信档案。
九、其他
(一)本简章由重庆市璧山区教育委员会负责解释。
(二)工作建议邮箱：981764285@qq.com
联系咨询电话：(023)85284502徐老师
点击下载>>>
附件1：璧山区2021年公开招聘职业教育员额教师岗位一览表.xls
附件2：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc
推荐阅读：
责任编辑：liushaowen
