2021-11-02 10:00:41 [您的教师考试网]
六、招聘办法
(一)直接考核招聘
1.招聘范围：博士、部属师大公费师范生及北京大学、清华大学、中国人民大学硕士及本科生、北京师范大学硕士。
2.考核时间：11月11日9:00-18:00。
3.考核方式：由用人学校直接面谈考核、双向选择确定拟聘用人选。拟聘人选名单于11月12日在福州市教育局网站公布。
(二)面试考核、双向选择方式招聘
1.招聘范围：除可以直接考核招聘的对象外，其余的“双一流”高校硕士及本科生、教育部直属师范大学硕士及师范类本科生、“双一流”学科建设师范院校硕士、境外著名大学(在国际公认的ARWU、QS、THE上排名位于前200名的大学)硕士、中国科学院大学及国家级研究机构硕士。
2.面试时间：考生需于11月13日上午8:30前携带身份证到达福州第十一中学(地址：福州鼓楼区劳动路18号)，按要求上交通讯设备等携带物品，迟到的视为自动放弃。
3.面试内容。面试内容包括片断教学、回答专家提问(片断教学前需要编写教案，但教案不记分)，面试教材为相应学段学科教材。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试时需加指定的技能或操作测试。
4.面试成绩：面试成绩采用百分制计算，保留小数点后两位。面试考核合格分数线设为70分，未达合格线的不予录用。面试成绩当天在福州市教育局网站公布。
5.选岗方式：考核合格的优秀人才需于11月14日上午8:30前到达福州金山中学体育馆(地址：福州仓山区金山街道金祥路175号)，通过与用人单位供需见面，双向选择确定拟聘人选。
6.面试及选岗的其余事项另行通知。拟聘用人员名单公示7个工作日。公示结果影响聘用的，取消拟聘用资格。
若因疫情等原因导致面试考核组织方式变化，将另行通过福州市教育局网站通知。
七、聘用规定
1.拟聘用人员均须参加由市教育局组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行。具体事项另行通知，体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。岗前培训有关事项另行通知。
2.聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
3.拟聘用人员完成体检、审档等程序后办理入编手续，具体要求另行通知。
4.资格审核贯穿全程。拟聘用人员应依法如实报告本人相关情况，并填写《入职承诺书》(详见附件)。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件(书)或相关证件(书)审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)审档不合格的;(5)与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的;(6) 福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份(福建省)省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。
5.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知福州教育人才服务中心(电话、传真：0591-83340647)。
6.拟聘用人员正式报到时间暂定为2022 年8月16日。
推荐阅读：
责任编辑：liushaowen
