江苏无锡市梁溪区教育系统面向2022届毕业生教师招聘87名告（二）(2)

2021-11-02 10:08:11 [您的教师考试网]

　　(四)打印准考证

　　报考人员可从2021年11月9日9:00起到报名网站下载并打印准考证。

　　三、考试相关时间、地点安排

　　见附件

　　四、考试方式、内容和成绩计算

　　1.考试方式

　　根据各岗位报名情况，分别确定考试方式：

　　报考人数未超过1:5(招聘岗位数为1)或1:3(招聘岗位数大于1)的岗位，直接进行面试。

　　报考人数未超过1:20的岗位，先进行面谈，根据面谈结果，按1:5(招聘岗位数为1)或1:3(招聘岗位数大于1)进入面试。

　　报考人数比例超过1:20的岗位，先进行笔试，根据笔试结果，按1:5(招聘岗位数为1)或1:3(招聘岗位数大于1)进入面试。

　　面谈将采用网络方式进行，具体时间和操作方式另行公告。笔试和面试的时间和具体安排视新冠肺炎疫情，另行公告。

　　2.考核内容

　　笔试：主要考察学科专业知识及应用。

　　面谈：主要考察综合素质及岗位适应能力。

　　面试：主要考察教育教学能力。

　　3.面试成绩满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。

　　笔试成绩和面谈结果不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。

　　4.依据总成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。如总成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者为先。

　　考试的具体时间、地点和相关事项以准考证或公告为准，不再另行通知。如考生须参加面谈或笔试而未参加的，视为放弃本次公开招聘应聘资格。

　　本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。

　　五、体检、考察、公示

　　体检由无锡市梁溪区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，终止协议。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况，并进行报考资格复审。经体检、考察、复审合格后，对拟聘用考生进行公示，公示7个工作日。公示无异议，报无锡市梁溪区委编办、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同书。聘用考生实行试用(见习)期，见习期满考核合格的，予以定岗，考核不合格的，终止聘用。

　　取得聘用资格的考生在2022年7月31日前必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。(承诺书模板见附件)

　　新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从招聘单位和主管部门的调配。

　　聘用人员在我区服务必须满5周年(含)以上才可以向区外流动。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，招聘单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，依面试成绩从高分到低分进行递补)。拟聘用公示结束后不再进行递补。

　　六、招聘考务相关信息发布网址

　　本次招聘相关的各类通知、公告、公示等信息通过以下网站发布：

　　无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

　　无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

　　请各位考生及时登陆查询相关信息。

　　七、招聘纪律与监督

　　1.事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：