2021-11-15 11:04:23 [您的教师考试网]
二、招聘岗位、专业及对象
详见《2022年市直事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
(一)报名
1.报名时间、地点
报名时间：2021年11月13日(星期六)上午9:00-11:00，地点：福建师范大学旗山校区
2.资格审查：每人限报一个岗位，非2022届毕业生报名人员提交报名相关材料包括《2022年中小学公开招聘紧缺急需学科教师报名登记表》(三明教育局网站下载https://www.smjy.com.cn/)(附件2下载)、个人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、教师资格证原件和复印件各1份到现场审核(具体要求按所报考岗位要求)，其中2022年普通高校应届生提供《2022年中小学公开招聘紧缺急需学科教师报名登记表》、就业推荐表及个人身份证原件和复印件。
3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
4.报考者通过资格审查后各个环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入诚信档案。
(二)组织考试
考试采用面试的方式进行，面试时间、地点与具体要求另行通知。
1.面试项目及分值
(1)所有面试对象均要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分。
(2)应聘音乐教师岗位、幼儿教师岗位的，除参加片段教学测试外，均要参加专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分。片段教学测试成绩和专业技能测试成绩各占面试成绩的50%。
2.面试内容及要求
(1)片段教学。以学科教材为依据，由本学科面试1号对象抽取片段教学内容。参加面试的对象按抽签序号逐个进入备课室备课，备课时间为10分钟，片段教学测试10分钟。
(2)技能测试音乐教师专业技能测试内容为声乐、乐器演奏等。幼儿教师专业技能测试内容钢琴伴奏等。
3.考试总成绩计算 。面试成绩即考试总成绩;考试总成绩满分100分;合格线为70分;如同一岗位出现2名及以上考生面试成绩相同造成拟确定为体检人选的考生与招聘人数之比超过1:1的，则成绩相同的考生加试一场面试，加试考生名次按加试的后的面试成绩排序;报考者考试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核。
入围面试人选面试总成绩达不到70分的不能确定为招聘对象。面试成绩符合要求人员进入体检及考核，其中2022年应届生即可签订三方协议，并约定体检、考核等事项，若体检、考核不合格及未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证的，或因违法、违纪等受到处罚、处分等情况，就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
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