2021-11-22 09:56:19 [您的教师考试网]
四、报名注意事项
(一)应聘人员限报一个岗位或岗位组。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。全程严格审查应聘人员资格，资格审核结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消应聘资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(二)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(三)报考人员招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续行为，招聘单位不再将其列为体检、考察人员。
五、招聘程序和办法
(一)基本程序
发布公告→接受报名→体检→选岗→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。
(二)具体流程
1.发布公告。在区政府网站区教育局频道发布招聘公告。
2.接受报名。
3.体检。体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。
4.选岗。详见后续选岗公告。
5.组织考察。招聘单位及其主管部门将严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。
6.拟聘用公示。体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象。在惠阳区人民政府网站区教育局频道公示，公示期为7日。
7.办理聘用手续。拟聘用合同制教学人员经公示无异议的，接到聘用报到通知书后，按规定时间到聘用学校办理聘用手续，与学校签订3年期劳动合同(合同起始日期从规定报到之日算起)，试用期3个月。逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。
(三)聘用待遇
1.本次考试招聘的是合同制教学人员，没有编制，聘期为三年。
2. 聘用的合同制教学人员与用人单位签订聘用合同书后，工资待遇为每人每月5500元(含单位及个人应缴“四险一金”)及绩效工资奖励(视当年实际情况而定)。
3.合同期满后，经考核合格可以继续聘用。
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