2021-11-23 09:45:55 [您的教师考试网]
(六)面试(满分100)
根据笔试和试讲的汇总成绩，从高到低按岗位面试人数与招聘计划数3:1比例确定进入面试环节人员，同一岗位应聘者笔试和试讲的汇总成绩末位并列的同时确定为进入面试环节人员。面试采用半结构化方式进行，重点考察应聘者的人生观、世界观、价值观，对教育、教育行业及阳光小学的认知与理解。面试的具体时间、地点和办法另行通知。
未参加面试的人员取消进入下一环节资格。
(七)总成绩计算
1.总成绩=笔试成绩+试讲成绩+面试成绩。
2.同一岗位应聘者总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。
3.成绩查询：笔试、试讲、面试及总成绩在学校微信公众号“阳光小学八中附小”(xysbzfx)上进行公示。试卷(题目)的制定、批改等由监察组人员全程督查，不接受考生查询试卷。
(八)体检
面试结束进入体检环节，根据招聘岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，如同一岗位应聘者总成绩名次末位并列的同时确定为体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。体检指定在县级或县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文本规定执行。
体检结束后，应聘者体检结果未达到标准需复检的，应聘者应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后组织复检。
体检费用由应聘者自理，体检地点及时间另行通知。
(九)考察
体检合格者确定为考察对象，资格考察贯穿于整个招聘工作的始终，请应聘者务必按照《招聘公告》及岗位要求进行招聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘者不符合招聘岗位要求或证书、证件弄虚作假的，立即取消其招聘资格，其责任由应聘者自行负责，对已办理正式录用手续的，一经发现有弄虚作假行为，一律开除处理。在考察中，审定有《招聘公告》中招聘对象及条件“拒聘下列人员”所列情况之一，或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补，递补人员需进行体检和考察环节。
(十)公示招聘人员
经资格审查、笔试、试讲、面试、体检、考察合格的人员，确定为招聘人员。在学校微信公众号“阳光小学八中附小”(xysbzfx)上公示招聘人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补，递补人员需进行体检、考察公示环节;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(十一)办理聘用手续
经公示无异议的招聘人员，报贵州阳光尚贤教育投资有限公司、贵州兴义阳光资产经营管理集团有限公司备案后，与学校签订聘用合同。实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
五、薪酬待遇
教师年收入平均不低于60000元;参照公办教师建立教师业务档案，与公办教师一起参加教育局年终考核和专业技术职称评定。合理享受假期+五险+培训+晋升空间。
六、招聘须知
应聘者查询《招聘简章》请关注学校微信公众号“阳光小学八中附小”(xysbzfx)。在招聘考试过程中，本次招聘发布的各项招聘信息都将在学校微信公众号“阳光小学八中附小”(xysbzfx)上进行公布，请应聘者密切注意。本次公开招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。
咨询电话：0859—3218288(兴义市阳光小学)
咨询时间：每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，周末及节假日除外
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责任编辑：liushaowen
