2021-11-24 09:05:35 [您的教师考试网]
(四)面试
面试参加人员为现场资格审查合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)发布。
1.面试采用百分制计分。面试采用讲课的形式，邀请外地评委现场打分。讲课内容为现行中小学、中等职业学校和幼儿园教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入考察体检范围。
2.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(五)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。考察体检人选在青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)予以公布。
1.考察
根据实际需要，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要考察应试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。
2.体检
体检由青州市教育和体育局统一组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格人员(含违规异地高考人员)造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。
考察、体检具体时间等相关事宜另行公告。
(六)选岗
考察体检合格人员按照岗位招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。
(七)公示及聘用
根据考试、考察、体检、选岗等情况，确定拟聘用人员名单，在青州市人民政府网政务公开栏目教育和体育局板块进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
新聘用人员实行试用期和服务期制度，试用期满合格的正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限因考录、调动等原因要求离开聘用单位的，不为其办理相关手续。
四、其他
(一)根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加笔试和面试前14天早晚进行体温测量，并如实填写《考生健康管理信息承诺书》。考生参加考试需科学佩戴一次性口罩、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《考生健康管理信息承诺书》(附件2)，并按要求主动接受体温测量。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考试、体检、考察、选岗等环节;公开招聘期间，相关信息、通知均在“青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)”发布，请及时关注最新信息并保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本公告未尽事宜由青州市教育和体育局负责解释。
咨询电话：0536-3235859(请在工作时间内拨打)。
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附件1：2021年青州市公开招聘教师(第二批)岗位计划表.xls
青州市教育和体育局
2021年11月23日
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