2022浙江宁波宁海县面向全日制普通高校毕业生教师招聘100名公告(2)

　　2、现场确认时间：2021年12月10日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。

　　3、现场确认地点：浙江省金华市迎宾大道玉泉东路29号蝶来原素酒店。

　　4、应聘人员报名提供的个人信息必须真实有效，现场确认须提供以下材料：

　　(1)《2022年宁海县公开招聘教师报名表》(附件2)一份。

　　(2)本人身份证(原件和复印件一份)。

　　(3)学历证书(原件和复印件一份;其中，2022年国内高校应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书原件，因网签等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明);研究生还须提供本科学历、学位证书原件和复印件一份;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件和复印件一份。

　　(4)户口本、教师资格证书原件和复印件一份。

　　(5)学校出具的师范类专业证明和录取入学批次证明等材料原件和复印件一份。

　　(6)中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询到的本人《教育部学历电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》打印件一份。

　　(7)考生健康申报表(附件3)一份。

　　报名表、复印件和健康申报表请按上述顺序装订。

　　5、根据考生提供的材料，对考生报考资格进行审核，符合招聘条件的，审核通过，确定为考试对象，扫描现场二维码加入微信群。审核未通过的，向考生说明原因。

　　6、报考中学政治、历史、地理、信息技术学科岗位资格审核通过人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际人数确定;中学语文、数学、中小学音乐和小学语文学科岗位资格审核通过的应聘人数与招聘计划之比不得低于2:1;报考其他学科资格审核通过的应聘人数与招聘计划之比不得低于3:1。如不足规定比例，将核减或取消该学科招聘计划数。

　　(二)考试

　　考试时间拟定2021年12月11日，如因疫情防控等原因影响，发生时间变更，则在宁海县教育局网站另行通知考试时间和地点，考生凭有效期内的二代身份证参加考试。考试由初试和教学能力测试(部分岗位含专业技能测试)两部分组成。

　　1、初试

　　初试内容为结构化面试，主要测试报考人员的心理、语态、基础理论等教师所需的基本条件，采取百分制，不足60分者淘汰。

　　初试成绩公布后，在成绩合格人员中，根据各招聘学科报考人员成绩从高分到低分按招聘学科计划数确定参加教学能力测试人员名单，招聘学科计划数在10人及以上按1：1.5确定参加教学能力测试人员名单，招聘学科计划数在5至9人按1：2确定参加教学能力测试人员名单，4人及以下按1：3确定参加教学能力测试人员名单。不足规定比例的，按实际人数确定。

　　2、教学能力测试

　　教学能力测试方式为模拟上课，内容为报考岗位对应的学科专业知识等，主要考察报考人员的口头表达能力、综合分析能力和课堂教学能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。其中体育、音乐、美术、幼师学科需增加专业技能测试，采取百分制，不足60分者淘汰。

　　3、总成绩计算方法

　　进行专业技能测试的岗位，总成绩为初试成绩30%、模拟上课成绩40%和专业技能测试成绩30%之和。其他岗位的总成绩为初试成绩40%和模拟上课成绩60%之和。

　　如遇同一岗位最后一个指标总成绩出现并列情况时，以模拟上课成绩高者排名在先。如总成绩与模拟上课成绩均相同的，有专业技能测试的，以专业技能测试成绩高者排名在先;无专业技能测试的加试笔试。

　　(三)签约、体检

　　1、根据总成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定拟签约对象(不足招聘计划数的按实际人数确定),当场签订《就业协议书》。

　　其中，中学学段、初中学段和小学学段的各学科招聘岗位根据总成绩排名，从高分到低分在定向岗位优先保证的前提下，按照先统招后定向的顺序确认。定向招聘岗位按该学科总成绩高低次序由高分者优先选择定向学校。

　　2、签约对象签订《就业协议书》一个月内，由县教育局组织统一体检，体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。具体时间另行通知。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或本人放弃体检的，均在该学科岗位总成绩合格人员中从高分到低分依次予以递补。

　　(四)考察

　　考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察工作由招聘单位负责实施，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。自愿放弃考察者，向招聘单位提交书面申请。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。因考察不合格或本人放弃考察的，均在该学科岗位总成绩合格人员中从高分到低分依次予以递补。

　　(五)公示、聘用

　　考察结束后，签订就业协议书的拟聘用人员名单在宁海县教育局、宁海县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

　　1、拟聘用人员名单公示结束后，若出现空缺名额，不再递补。

　　2、拟聘用人员大学毕业后，凭报到证、毕业证书(硕士及以上研究生还须提供学位证书)、获奖荣誉证书与教师资格证书等到宁海县教育局人事科报到。报到时间2022年7月1日-15日(工作日)。

　　3、拟聘用人员与原工作单位签订聘用(劳动)合同的，须在拟聘用人员名单公示结束之日起2个月内解除原聘用(劳动)合同;2个月内未解除的，视作放弃聘用资格。

（编辑：liushaowen）