2021山西阳泉城区事业单位教师招聘83名公告(3)

　　2.减免考务费用

　　建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2021年12月13日17：00之前，到阳泉市城区人力资源和社会保障局办公室办理减免考务费用的手续。

　　3.下载打印准考证

　　准考证打印时间另行通知。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　(三)考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间

　　笔试时间：另行通知

　　(2)笔试科目和内容

　　笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　笔试地点及成绩查询时间见《准考证》。

　　本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为：

　　公共类：《公共基础知识》

　　医学类：《医学基础知识》

　　教师类：《教育综合知识》

　　(3)笔试注意事项

　　考生按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。认真落实国家、省、市疫情防控要求。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。

　　2.资格复审

　　资格复审由阳泉市城区人力资源和社会保障局、阳泉市城区教育局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在阳泉市城区人民政府门户网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(未要求学位证的除外)、身份证、笔试准考证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。

　　除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：

　　(1)已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(2)报考“高校应届毕业生岗位”视同2021年高校应届毕业生的考生，须提供本人近期档案存放证明和《个人未落实工作单位承诺书》(附件2)。

　　(3)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的须登录原报名网站下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件3)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人力资源和社会保障厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县级农业主管部门、县级人社部门、市级农业主管部门审核盖章。

　　(4)退役军人报考须提供本人退伍证。

　　(5)已就业的还须出具单位同意报考此次考试的证明(事业单位工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考此次考试的证明)。

　　(6)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　(7)参加“山西省政府购买基层公共服务岗位”的人员，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的须提供服务所在地的县级人社部门审核盖章的《服务基层项目人员审核表》，以及本人合同原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。资格审查结果合格、不合格由审查部门提出意见，不合格的说明原因，取消资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补一次面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。

　　3.面试

　　面试人员名单及面试时间、地点、形式等在阳泉市城区人民政府门户网站公布。

　　(1)面试方式及内容

　　面试对象为公共类和医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。

　　面试对象为教师类的，面试采用讲课的方式进行，讲课内容：所报学科教材(根据指定教材定课题，提前60分钟备课)。讲课10分钟。

　　(2)面试成绩及总成绩

　　面试满分100分。面试成绩占考试总成绩的40%。

　　面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　面试成绩、考试总成绩于当天在阳泉市城区人民政府门户网站公布。

　　(四)体检和考察

　　1.对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。体检有关事宜在阳泉市城区人民政府门户网站通知。体检费用考生自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用考生自理。体检结论不合格需要复检的(在通知应聘者结果一周内，由本人提出复检申请)，须在另一县级以上医疗机构组织复检，复检费用考生自理，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为主动放弃。体检结论不合格的，取消其聘用资格。

　　3.考察方案由用人单位主管部门制定并报阳泉市城区2021年事业单位公开招聘工作人员领导组备案后，由其主管部门组织实施。主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现和需要回避的情况等进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视为主动放弃。考察不合格的，不得聘用。

　　体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节主动放弃而形成的岗位空缺名额，根据岗位考试总成绩，由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补一次体检考察人选。

（编辑：liushaowen）