2021-12-01 13:22:06 [您的教师考试网]
(二)考试
考试采取说课的方式进行，说课时间8分钟以内。报名考生自行准备一节说课内容。同一岗位面试成绩出现并列，现场采取答辩加试，考生成绩低于60分者不予聘用。
根据考生面试成绩由高到低按照招聘人数1:1比例确定拟聘用人选。
(三)考核
考核工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、现实表现等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复核、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考核和不能提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考核不合格者，取消其聘用资格，形成的空缺岗位从高分到低分依次递补。
(四)体检
已通过考试、考核的人员需进行身体检查，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格形成的空缺岗位从高分到低分依次递补。
(五)选岗
体检合格人员由市教育局统一组织进行岗前培训，培训结束后组织考生进行选岗，选岗顺序由考生面试成绩从高至低排序。
(六)公示聘用
根据考试、考核和体检情况及有关政策规定，确定拟聘用公示人员，并在“中国·鹤岗”网站予以公示7个工作日。经公示无异议的，确定为聘用人选。
五、待遇
2022年应届毕业生试用期为1年，试用期满后进行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。应聘人员一经聘用，享受统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
六、其他事宜
(一)在报考过程中，报考人员手机要保持24小时畅通，及时扫码、查看群通知和登录“中国鹤岗”政府官网关注招聘工作进程，查看具体考试时间和有关事项公告。因个人原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，报考人员应对本人所填写的报名信息及所提供审查材料的完整性、真实性和准确性负责，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订事业单位聘用合同的解除聘用合同，并由个人承担一切后果。
七、联系方式
报名咨询电话：0468-3126031
附件1：鹤岗市教育系统2022年“校园招聘”岗位需求计划.xls
附件2：鹤岗市教育系统2022年“校园招聘”报名登记表.xls
鹤岗市教育局
2021年12月1日
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责任编辑：liushaowen
