2021-12-03 10:31:10 [您的教师考试网]
四、体检和考察录用
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，不再递补。
体检考察合格后各岗位按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。报人社部门备案后在丹阳市人力资源培训中心网公示，公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序与录用人员办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本系统的资格。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。有以下情况之一者，取消聘用资格：
1.聘用名单公示结束后一个月内未到单位报到并办理聘用手续的;
2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书或在2022年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
咨询电话： 0511- 86569166
监督电话： 0511- 86524609
六、本公告解释权归丹阳市教育局。
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丹阳市教育局
2021年12月2日
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