2021-12-08 11:24:28 [您的教师考试网]
三、招聘工作流程
(一)投递简历、资格审查(面试)。应聘学生需现场携带以下资料：
1.个人学习、实习、工作简历及《鄂尔多斯市康巴什区2022年教师校园招聘报名登记表》。
2.身份证原件及复印件。
3.应届毕业生须提供加盖院校公章的《2022年应届毕业生证明》，往届毕业生需提供毕业证原件及复印件，研究生还须提供本科毕业证、学位证原件及复印件。
4.教师资格证原件及复印件(或教师资格考证合格证、或打印的教师资格考试笔试合格成绩单)。
(二)试讲：招聘工作小组根据应聘学生资格审查及面试结果，择优进行试讲。
(三)择优录取(体育科目考生须参加技能测试后根据结果择优录取)，签订录用协议或三方协议。由招聘领导小组根据面试及试讲结果择优录取，工作人员现场通知录用结果，签定协议。
四、招聘待遇
1.招聘和引进的教师享受国家在职正式教师待遇，并签订《事业单位聘用合同》。招聘的教师实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受康巴什区正式教师同等待遇，试聘期内考核不合格的，不予续聘。
2.招聘教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校中42所一流大学且专业对口的本科或本硕连读的应往届毕业生分别给予6万、10万元的安家补助(安家补助仅限定为专业对口的语文、数学、英语三个科目,特别紧缺科目可一事一议)，在工作满2年后，根据在学校工作考核情况，结合实际采取灵活多样的方式发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。
3.招聘的教师提供校内宿舍或过渡性公寓。
4.招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统,否则不予办理一切相关人事手续。
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责任编辑：liushaowen
