2021-12-08 16:18:48 [您的教师考试网]
(七)聘用
1.经考核、体检并经公示合格者，由区人力资源社会保障局审核确认。
2022年普通高校应届毕业生、生源地为四川省的2022年应届部属公费师范毕业生在2022年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份，并凭证书办理聘用相关手续。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的教师实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期。其中：招聘到乡镇学校的教师，在乡镇学校最低服务年限为5年)，服务期未满者，不得调离仁和区(其中：招聘的部属公费师范毕业生服务年限按相关政策规定执行)。
五、纪律监督
本次招聘工作接受仁和区纪委监委及社会监督。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。仁和区纪委监委人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的招聘工作相关人员给予纪律处分。
监督举报电话：0812-2900790(攀枝花市仁和区纪委监委)
咨询电话：0812-2922860何老师 17390363721郭老师(攀枝花市仁和区教育和体育局人事股)、0812-2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局人事管理股)
六、特别提示
(一)请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台” 或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。
(二)视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在攀西人才网发布，请考生随时关注。
七、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育和体育局负责解释。
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1.攀枝花市仁和区2021年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.doc
2.攀枝花市仁和区2021年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.doc
攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局 攀枝花市仁和区教育和体育局
2021年12月7日
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责任编辑：liushaowen
