2021-12-10 14:47:04 [您的教师考试网]
三、引进流程
(一)报名
1.报名方式
报名采取网络报名方式。
网络报名时间：2021年12月11日至2021年12月25日
(1)登录网络报名地址：http://xz.51job.com/2022QTJY
(2)扫描下方二维码进入网络报名平台
应聘人员登陆应届生直接考核引进报名平台报名，填写报名信息并提交报名所需材料的扫描件。每位应聘人员限报一个岗位。
2.报名提交材料
(1)身份证;
(2)报名表;
(3)学校核发的《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校提供网页截图或提供学校盖章书面说明;国(境)外留学回国人员提供相关证明材料及承诺书(承诺报到时能提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书);
(4)毕业生证明：由学校开具的毕业证明(注明姓名、身份证、入学时间、就读专业是否属于师范生等基本信息);
(5)已取得的学历、学位证书(研究生提供本科学历学位证书);
(6)符合报考对象的相关荣誉证书或相关成绩证明材料。
(二)资格审核、初筛
招聘单位将根据应聘人员提供的报名材料，综合应聘者学习经历、学习成绩、获奖情况、任职经历等情况量化考核择优，按1:6比例确定入围笔试人选，未达规定比例的，不开考或酌情核减招聘计划数。入围笔试人选将以电话(短信)方式通知应聘者。
(三)考核
考核包括笔试和面试两部分。笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。
笔试主要考核应聘者的综合素质。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位实际参考人员确定面试对象。面试采用模拟上课、面谈相结合的方式，其中音乐、体育、美术、信息等岗位需进行学科技能测试。模拟上课就是应聘者模拟上课的情景，把考官当作“临时学生”，但考官不互动，不回答问题，应聘者自问自答。不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。报考美术岗位的需自带以往作品若干幅、绘画纸张工具等;报考信息岗位的需自带笔记本电脑;报考音乐岗位的，面试当天可携带小型才艺展示器材。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩占总成绩45%、面试成绩占总成绩55%的比例折合成总成绩,从高分到低分择优录取。所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
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