2021年12月浙江杭州市拱墅区所属事业单位教师招聘29名公告(3)

　　2.面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

　　面试前招聘单位组织现场资格审查。资格复审所需材料详见附件2、3。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。

　　面试由拱墅区教育局组织实施。

　　面试方式。教师岗位为模拟上课，音、体、美、信息技术岗位还需现场加试技能考核。

　　现场资格审查、面试时间和地点届时在“杭州·拱墅”门户网、拱墅区教育局教师招聘平台公告。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。

　　面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩(所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　考生凭笔试准考证和身份证参加面试。

　　五、体检与考察

　　体检工作由区教育局负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

　　体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位组织实施，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　体检、考察的具体事宜另行通知。

　　六、公示及聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网、“杭州·拱墅”门户网、拱墅区教育局教师招聘平台公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　报名时暂不要求提供教师资格证的人员，被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　七、其他说明

　　国(境)外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。

　　招聘计划中有关工作时间的计算截止日期为2021年12月31日。

　　专业条件参考相应专业目录。

　　本公告由拱墅区教育局负责解释。

　　咨询电话： 0571—88259964, 85337008

　　监督电话： 0571—85337156

　　点击下载>>>附件1-6

　　1. 拱墅区教育局2021年12月公开招聘计划

　　2. 报名所需附件材料清单

　　3. 亲属关系申报表

　　4. 普通高等学校专业目录

　　5. 疫情防控指南

　　6.健康申报表

　　杭州市拱墅区教育局

　　2021年12月15日

（编辑：liushaowen）