2021-12-28 14:03:34 [您的教师考试网]
(4)面试
具体形式、时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。
形式：讲题、说课/(模拟)授课、答辩等(面试测试专业技能，以现场确定具体形式为准)。
不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。
面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。面试成绩占总成绩的70%。面试成绩不合格者，不予以聘用。
2.雇员制考试
(1)笔试具体形式、时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。
为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例为1：3，如个别岗位达不到开考比例的，则调减招聘岗位数或取消该岗位。
具有博士学位或者与招聘岗位学科对应的中学高级及以上专业技术资格的考生免笔试。
请考生于开考前30分钟凭个人身份证原件、准考证进入试室参加考试。笔试为学科专业知识测试。笔试时长90分钟，满分100分，合格成绩为60分。笔试成绩不合格者不能进入下一环节。
笔试成绩占应聘总成绩的30%。
考试成绩公布。请考生在笔试结束3-5个工作日后在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn)“公告”栏广州二中教育集团招聘“工作通知”中查询。
笔试合格的考生，按招聘岗位数1:5的比例从高分到低分排序，确定进入面试环节的人数，入围线同分者一并进入。免笔试考生须参加面试。
(2)资格审核
具体形式、时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。
根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下形式。如果线下审核，须考生本人到场。凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生，将不安排其参加面试。可根据具体情况按笔试成绩高低依次递补进入面试环节的考生。
资格审核需提供的材料：
①身份证原件;
②报名表(报名网站打印后手写签名);
③附件4《2022年广州市黄埔区教育局公开招聘教师资格审核目录表》(报名网站打印后手写签名)及表中所列的资料原件和复印件(A4规格)。
(3)面试
具体形式、时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。
形式：讲题、说课/(模拟)授课、答辩等(面试测试专业技能，以现场确定具体形式为准)。
应聘信息、科普(小学科学)、音乐(小学音乐)、体育(小学体育)、财务岗位的考生须进行专业技能测试。
不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。
面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。面试成绩占总成绩的70%。面试成绩不合格者，不予以聘用。
(四)考试总成绩
总成绩 = 笔试成绩 X 30% + 面试成绩 X 70%。
总成绩满分为100分，合格成绩为60分。
免笔试的考生，面试成绩即为总成绩。
总成绩不合格者，不予以聘用。
若出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序;如面试成绩还同分者将再进行专业技能测试。
考生于面试结束3-5个工作日后登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)查询总成绩。
(五)体检
按考试总成绩的高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
(六)组织考察
体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。
(七)公示
通过体检和组织考察的拟聘人员将在黄埔区人民政府门户网站(网址：http://www.hp.gov.cn)公示，公示时间为7个工作日。
(八)人员聘用和工资待遇
1.经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。若应聘者未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，或因违纪等受到学校处分或行政以上处罚，则就业协议书或合同自动解除，用人单位不承担违约责任。
2.录用的事业编制人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。聘用人员按规定实行试用期,工作经历满一年的试用期半年，其他人员试用期一年。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同。试用期满考核合格，按专技十二级岗位聘用。符合晋升条件的，学校有岗位的情况下，可依次晋升。
3.被聘用的雇员制人员与学校签订劳动合同。合同期为三年一签。同时实行试用期，试用期三个月，试用期满考核合格后方可正式聘用。按照黄埔区雇员制教职员的薪酬标准执行。教师人均拨款标准不低于17.5万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等);职员人均拨款标准不低于15万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。
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责任编辑：liushaowen
