2021-12-31 10:06:45 [您的教师考试网]
(三)打印笔试准考证
报名成功的应聘人员，可在2022年1月14日-15日自行到原报名网站下载并打印准考证。
四、考试
考试工作由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局组织实施。
考试方式为笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试采用闭卷方式进行。其中招聘岗位要求研究生学历的，如开考比例未达到1:5，应聘人员资格复审合格后直接进入面试环节;开考比例达到1:5，须参加笔试，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的，一并参加)。
2.笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为50分。
3.笔试时间:2022年1月15日(星期六)14:30-16：30，笔试地点：邳州市解放路实验学校。
4.应聘人员应按照通知规定的时间、地点参加考试，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证原件，并按疫情防控要求履行入场手续，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
5.笔试成绩将在原报名网站上公布。
(二)资格复审
笔试阅卷结束后，邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
资格复审人员名单及招聘工作后续相关信息将通过邳州市人民政府网站邳州人社局专栏(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)发布，请应聘人员及时登录查询，因个人原因延误的，自主承担相关责任。
进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审原则上须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
1.《邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师报名表》，本人有效期内身份证;
2.《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的证明)和《教育部学籍在线验证报告》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn);
国(境)外学历学位应聘人员，现场资格审核时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
3.《学习成绩单》(学校有关部门审核盖章);
4.相应教师资格证或参加教师资格考试已取得的相关证明。(中职专业课应聘人员须聘用后两年内提供)
以上材料均需提供原件和复印件，并按上述1-4顺序排列。
资格复审合格者缴纳面试费100元，按要求领取面试通知书，按面试通知书要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并不再递补。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局陈述申辩。
(三)面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试采取模拟授课的形式进行，主要测试应聘人员学科教学能力和专业素质。备课30分钟，模拟授课15分钟。面试总分为100分，合格线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
(四)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
其中，只需面试的岗位，面试成绩作为招聘考试总成绩。
笔试、面试成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。
总成绩按百分制以实际得分计算，并及时在网上公布。
在考试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同的，进行加试，加试方式、时间另行通知)，现场签订就业意向协议。
五、体检和考察
体检、考察工作由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局统一组织实施。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利，并对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，将复核结果告知应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。
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责任编辑：liushaowen
