2022-01-04 17:12:37 [您的教师考试网]
(三)体检
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
(四)考察
考察人选采取等额方式确定。由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
(五)公示和聘用
考察结束后，根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公示7个工作日。新聘用人员在苏州宿迁工业园区服务期限不少于五年，在签订事业单位聘用合同时，以个性化条款约定。
四、录用待遇
聘用的教师实行事业编制管理，享受宿迁市中心城区同类学校教师1.5倍工资。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本公告由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释
政策咨询电话：0527—82868213、82686567(苏州宿迁工业园区管委会办公室);
监督电话：0527—82868594(苏州宿迁工业园区纪工委)。
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1.苏州宿迁工业园区2022年校园招聘事业编制教师岗位简介表
2.苏州宿迁工业园区2022年校园招聘事业编制教师资格审查登记表
4.苏州宿迁工业园区2022年校园招聘事业编制教考生健康状况承诺书
苏州宿迁工业园区管委会
2022年1 月4日
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