2022-01-05 17:56:34 [您的教师考试网]
四、招聘程序
(一)报名
发送电子版简历和个人材料扫描件至hjxkcgjzx1@163.com
(个人资料包括：身份证、学历证、学位证、高中教师资格证、普通话水平等级证等)。
(二)面试面试方式：
1.面试采取试讲和答辩的方式进行。
2.面试内容：10分钟微型课，3分钟现场答辩。微型课内容为所报科目必修一课程，随机抽取;答辩内容为相关学科专业内容。
3.面试时间：学校对材料审核后，通知相关应聘者按预约时间到学校参加试讲和面试。
五、薪资待遇
1.所聘人员试用期三个月，一经聘用，签正式的劳务合同，缴纳五险一金。
2.教师的收入：基本工资+绩效工资+教龄工资(年薪8万--12万)。
免费提供：教师住宿、教龄津贴、班主任津贴、配发办公电脑、
餐饮补贴、节假日福利、 青年教师培训。
六、联系方式
闫老师：0373--4528888 18236116635
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责任编辑：liushaowen
