2025年贵州龙里县招聘派遣制教师59名公告

2025-07-24 10:23:54   [您的教师考试网]

因业务发展需要，现面向社会公开招聘59名派遣制员工，拟派遣到学校从事教育教学工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持公开、公正、公平竞争，择优聘用的原则。

二、招聘计划及职位

详见附件1：《贵州兴晔劳务有限责任公司招聘劳务派遣服务人员岗位信息》。

三、招聘报考条件

(一)招聘对象

2025年及以前毕业的本科及以上毕业生。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业;

2.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件;

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.年龄18周岁以上(2007年7月22日及以前出生)、35周岁以下(1989年7月23日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄放宽至40周岁(1984年7月23日及以后出生);

(二)有以下情形之一的人员不得报考

1.龙里县教育系统在编人员(含已聘用的特岗教师);

2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊行为且仍在限制报考期限内的;

3.截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的;

4.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的;

5.被立案审查调查尚未结案的;

6.违反《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见的通知》(黔检会〔2019〕9号)和《贵州省中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》的;

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、 行贿受贿、泄露国家机密、师德师风方面等原因受到过党纪政务 (政纪)处分或近三年在年度考核中曾被评为不称职(不合格)等次的;

8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的;

9.法律、法规等规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式、时间、地点及资格审查

(一)报名方式

报考人员实行现场报名。

(二)报名时间

2025年7月24日至2025年7月30日(工作日上午08：30-12：00，下午14：30-18：00)

(三)报名地点

贵州兴晔劳务有限责任公司，地址：贵州省龙里县腾龙壹号商务区C1楼D1层(龙里县人力资源市场)。

(四)报名必备资料

1.有效《居民身份证》(或有效临时身份证)复印件2份;

2.需自行下载附件2：《贵州兴晔劳务有限责任公司招聘劳务派遣服务人员报名表》如实填写2份，亲笔签名;

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片5张;

4.要求提供的其他有关资格条件的证明材料(毕业证书、学位证书、教师资格证书等)(原件及复印件1份)。

(五)资格审查

1.资格审查由贵州兴晔劳务有限责任公司具体负责。

2.经审核合格通过后，后期将电话通知到兴晔公司现场领取准考证。考生需在报名资格审核通过时缴纳100元考试费。

3.报考人员提交材料应当真实、准确、有效，资格审核贯穿于整个招聘过程。凡提供虚假材料获取报名资格或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实将取消应聘资格。

五、笔试及合格分数线

报考人员需参加闭卷笔试，笔试科目为《教育综合知识》。考试总时长150分钟，满分为100分。

《笔试准考证》领取时间为2025年8月1日至2025年8月2日上午9∶00至17∶30。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

笔试期间考生须同时持本人有效期内的身份证原件(含有效期内的临时身份证)和《笔试准考证》。

笔试成绩将在龙里人力资源市场、贵州兴晔劳务有限责任公司微信公众号上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由员额制教师招聘工作领导小组办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

六、面试方式及合格分数线

面试方式、时间、地点另行通知。

面试总分为100分，面试设最低合格分数线为60分，依据笔试成绩，从高到低按岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员;同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时进入面试环节，招聘岗位不足3:1的全部进入面试。

七、总成绩计算及其他事项

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。计算方式如下：

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据招聘岗位职位数按1：1比例从高分到低分进入下一环节，同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高者进入下一环节。如笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式以复试面试后总成绩高的确定为进入下一环节对象。

八、体检

体检根据职位招聘计划数按1:1比例考试总成绩由高到低确定体检对象，体检必须在贵州兴晔劳务有限责任公司指定的县级及以上综合县医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予以认可。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经员额制教师招聘工作领导小组办公室研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知后应立即书面提出复检申请，经同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检费用由考生自理，体检具体时间另行通知。

体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。

因体检不合格或考生放弃体检，产生的岗位空缺可以按该岗位总成绩高分到低分排名顺序依次递补。

九、考察

考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名及资格审查时提交的信息和材料是否全面、真实、准确。

考察不合格的，由员额制教师招聘工作领导小组办公审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经考察合格的考生，确定为拟聘用人员，将通过贵州兴晔劳务有限责任公司、龙里人力资源市场微信公众号进行为期5日的公示，公示期间接受社会监督和举报。因被举报查实，将会取消拟聘用人员拟聘资格。

(二)聘用审批

经公示无异议者，录取考生根据报考的招聘岗位，按成绩高低优先选择相应招聘岗位的学校进行签约，一经确定不得再进行更改。按规定办理聘用审批手续，聘用人员与贵州兴晔劳务有限责任公司签订聘用合同。

(三)薪酬待遇

按《龙里县员额制教师待遇实施办法(试行)》相关标准执行。

十一、纪律与监督

本次招聘工作全程接受纪检监察和社会监督。纪检监察监督电话0854-5633274(贵州兴园工业发展有限公司)，此电话不接受招聘咨询。

十二、有关说明

(一)本次公开招聘不指定考试用书，不举办任何形式的培训;

(二)相关招聘信息将通过贵州兴晔劳务有限责任公司、龙里人力资源市场微信公众号发布。

(三)在招聘过程中，请考生密切关注在贵州兴晔劳务有限责任公司、龙里县人力资源市场微信公众号上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

(四)在招聘过程中，因拟招聘岗位人数未达到招聘数额，可根据其他招聘岗位报名情况进行招聘岗位人数调剂。

(五)招聘工作未尽事宜及特殊情况由贵州兴晔劳务有限责任公司负责解释。

附件1：贵州兴晔劳务有限责任公司招聘劳务派遣服务人员岗位一览表.xlsx

附件2：贵州兴晔劳务有限责任公司招聘劳务派遣服务人员报名表.docx

招聘咨询：甘女士，电话：13885491942

蔡女士，电话：13595410641

包女士，电话：15085230612

贵州兴晔劳务有限责任公司

2025年7月23日

原文标题：关于招聘派遣制员工的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lCt9rwPOeQPDiEM5MejDMw

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