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2025年甘肃省天水市甘谷县城区学校选调教师123名公告

2025-07-25 10:28:49   [您的教师考试网]

附件1. 甘谷县2025年城区学校公开选调教师岗位表.xlsx

附件2 甘谷县2025年城区段学校公开选调教师报名表.xls

附件3 甘谷县2025年城区学校公开选调教师相关专业对照表.xlsx

今年秋季学期,城区新建的大像山镇冀城路小学和新兴镇冀城路幼儿园开始招生。其他城区学校学生逐年增加,教师紧缺;乡村学校学生相应减少,教师相对长余。为优化教师队伍结构,均衡城乡师资水平,推动我县教育可持续发展。决定通过公开选调的方式,在全县范围内为两所新建学校和城区教师紧缺学校选调教师123名。为了确保选调工作顺利进行,特制定本方案。

一、选调原则

1.坚持师德师风和业务能力并重的原则;

2.坚持公开、公正、公平、择优的原则;

3.坚持专业对口、学科对应的原则。

二、选调数量

共选调教师123名,其中冀城路小学60名,冀城路幼儿园6名,甘谷二中2名,甘谷五中高中部(县职校)35名,甘谷六中高中部3名,康庄初中3名,模范初中2名,新兴初中5名,特教学校1名(男性),西城区九年制学校6名。具体学科、岗位设置见附件1。

三、选调范围

从全县义务教育阶段学校、幼儿园在职公办教师中选调。其中:大像山学区、西城学区各学校,新兴学区的姚庄小学、谢家小学、令甲小学,县直城区各初中、县直幼儿园、文泽学校、特教学校、新兴小学,三中初中部,六中初中部等学校教师不在选调范围。

四、选调条件

1.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁从教,身心健康。

2.近三年年度考核和师德考核均在合格及以上。

3.岗位要求

高中:本科及以上学历且专业符合相应岗位要求,具有高中教师资格证。

初中:本科及以上学历且专业符合相应岗位要求,具有初中及以上教师资格证。

小学:大专及以上学历且专业符合相应岗位要求,具有小学及以上教师资格证;音乐、体育、美术限定相关专业;语文、数学、英语分别限定文科、理科、英语专业,或教师资格证任教学科,或实际任教学科(由任教学校出具所教学科课程的证明)。

幼儿园:大专及以上学历,音乐、美术、舞蹈、学前教育(幼师)专业(含中专所学相应专业),幼儿园及以上教师资格证。

特教学校:大专及以上学历,专业不限,小学及以上教师资格证。报考时自己从小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术中任选一科。

4.2022年9月30日前参加工作的教师。

有下列情形之一者不得参加报名:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.曾因违法犯罪受过刑事处罚的;

4.正在接受纪律审查和监察调查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

5.受处分期间或未满影响期限的;

6.按照有关规定,未满服务年限的;

7.涉嫌档案涂改造假的;

8.法律、法规规定的其他不得参加选调的情形。

五、选调程序

(一)发布公告

通过县政府网站向社会发布公告。

(二)报名

1.时间:2025年7月26日至27日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),共2天时间,逾期不再报名。

2.地点:甘谷县大像山镇西城区九年制学校。

3.所需材料:

①《甘谷县2025年城区学校公开选调教师报名表》(附件2);

②毕业证、身份证、教师资格证、相关证明材料等原件及复印件;

③学校鉴定。学校、学区对报名对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质等进行审核鉴定。对审核鉴定合格者出具鉴定材料,分别由学校、学区校长签字并加盖公章。

④小2寸免冠蓝底彩照3张。

(三)资格审查。对报名人员进行资格审查,向审查合格者发放笔试准考证。

(四)笔试

采取闭卷方式进行,主要测试应试者公共基础知识和专业知识。其中 公共基础知识20分(教育理论10分、教育法律法规5分、时事政治5分),专业知识80分,总分100分。

1.时间:2025年7月31日上午9:00至11:00

2.地点:以准考证通知为准。

3.试题命制:委托第三方命制。

(五)面试

笔试结束后,按照选调名额1∶1.5的比例(凡出现小数点的都予以“进一”取整,下同),从高分到低分确定面试对象,末尾名次笔试成绩并列者一同进入面试环节。

面试采取试讲方式进行。中小学教师试讲时间不超过15分钟,幼儿园教师试讲时间不超过10分钟,主要测试应试者组织实施课堂教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言等教育教学能力。

1.内容:采取随机抽题的方式确定(根据本人报考学段学科,自定6个课题,现场随机抽取1个课题试讲)。

2.评分:参照天水市教师资格认定教学能力测试标准评分,总分100分。

3.体育学科教师加试体能测试,内容:100米短跑(5分)、立定跳远(5分)、掷铅球(5分)、引体向上(男,5分)、仰卧起坐(女,5分),满分20分,加入面试成绩。

4.面试时间、地点另行通知,面试考官从异地邀请。

(六)考核

对参加面试人员全部进行考核。满分13分,按实际得分计入总成绩。

1.年度考核(5分)。近三年年度考核均在合格及以上者,计2.5分。近五年年度考核一个优秀加0.5分(“特岗”“三支一扶”“西部计划”服务期间的年度考核均按合格计算)。年度考核等次以学区、县直学校上报的《专业技术人员年度考核备案花名册》和县人社局发文为准。

2.表彰奖励(3分)。任教以来,获国家、省、市、县党委政府表彰奖励的“园丁奖”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”,分别计3分、2分、1.5分、1分;获国家、省、市、县教育行政部门表彰奖励的学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、师德先进及教科研院所(教育行政部门)现场公开评审的优质课,分别计2分、1.5分、1分、0.5分。按最高的一项计算,不累计加分,均以获奖证书与正式文件相统一为准。

3.教龄分(5分)。教龄计算截止时间为2025年8月31日,每满一年加0.25分,不满一年不计分,加满5分为止。

(七)成绩计算

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+考核成绩,小数点后保留两位。

(八)考察。根据总成绩由高分到低分,按选调名额1∶1.2的比例确定考察对象,总成绩末尾名次并列者,一并列为考察对象。将考察对象名单送县纪委监委、公安局、信访局审查,同时由县教育局对考察对象的干部人事档案进行审查。考察不合格者,取消资格。

确定拟选调对象时,如最后一名总成绩并列,笔试成绩高出者优先选调,笔试成绩也相同时,面试成绩高出者优先选调。

(九)公示。公示内容为拟选调对象的笔试成绩、面试成绩、考核成绩、总成绩、考察情况。公示期为5个工作日。

(十)选岗。公示期满,对无影响选调问题的,由拟选调对象分岗位按总成绩从高分到低分依次进行选岗。

(十一)办理手续。选岗后,试用三个月。试用期满后,能够胜任工作的,根据干部管理权限,办理调动手续,原身份不变。

六、经费保障

所需经费从相关学区、学校公用经费中支出。

七、组织领导

本次选调工作在甘谷县2025年城区学校公开选调教师工作专班的领导下进行。

八、工作纪律

1.各学区、学校要加强对教师选调工作的宣传,务必将选调工作相关信息及时传达到每一位教师;要严把资格初审关,确保参加选调教师的所有信息资料真实可信、准确无误;要充分尊重教师个人意愿,不得无故拖延教师报名审核工作。

2.所有参与工作人员要认真履行岗位工作职责,规范工作程序,严守工作纪律,严禁违规舞弊。

3.参加选调报名的教师要提供本人真实的信息资料,杜绝弄虚作假。否则,一经发现,取消本次选调资格,同时三年内不得参加县域内各类选调,不得评优选先,不得晋升职称。

4.县纪委监委全程参与监督,严格落实监督责任。

5.在考察、公示过程中,如发现参加选调人员有影响选调问题情形者,取消其选调资格,依次递补。

本方案由选调教师工作专班办公室负责解释。

联系电话:5630187

联系地点:县教育局组织人事股

甘谷县教育局

中共甘谷县委机构编制委员会办公室

甘谷县人力资源和社会保障局

2025年7月23日

原文标题:甘谷县城区学校公开选调教师公告

文章来源:https://www.gangu.gov.cn/info/2561/701282.htm

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