2020惠州惠城区义务教育学校编内教师和合同制教师招聘480名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-17 10:13 广东教师招聘 [您的教师考试网]

四、薪酬待遇

(一)编内教师薪酬待遇

本次招聘编内教师为公益一类事业单位编制，全日制研究生毕业且已取得中级职称的，按专业技术十级岗位聘用并享受相应待遇，其余人员按专业技术十二级岗位聘用并享受相应待遇。

(二)合同制教学人员薪酬待遇

合同制教学人员工资待遇为每人每月5500元(含单位及个人应缴的“五险一金”和绩效工资)，由区财政局统一核拨到学校，再由学校支付。

五、招聘方式

采用网上报名、网上资格初审、笔试+面试方式进行招聘。

六、招聘程序

(一)发布公告

1.时间：2020年7月16日。

2.地点：惠城区人民政府网站。

(二)网上报名

1.报名时间：2020年7月30日上午8：30至8月3日下午5:30。

2.网上报名地址：广东省惠州市惠城区政府门户网站(网址：http://www.hcq.gov.cn)。

3.报名方式：采用微信小程序报名，扫描或识别二维码，进入“惠城区教师招聘系统”。

操作说明：登录惠城区人民政府网站，进入“最新公告栏”，找到《惠城区2020年公开招聘义务教育学校编内教师和合同制教学人员公告》，在附件中点击进入“惠城区教师招聘系统”。

请应聘者进入系统报名时务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现任何相关问题，后果自负。

4.提交材料

(1)报考编内教师应上传以下材料(JPG文件格式)：

①近期蓝底免冠彩照;

②学历毕业证和学位证;

③各学年完整的学业成绩单(成绩单中须有师范类学生必修课程、教育学、心理学、教育实习等课程，研究生应聘者须同时提交本科完整成绩单);

④教师资格证;

⑤单位同意报考证明(在职在编教师同意报考证明需由县级以上教育行政部门提供，非在编教师由用人单位提供);

⑥1年以上中小学校教学工作经历证明材料(惠城区公办学校在职合同制教学人员需提供被聘用为我区合同制教学人员后，首次与聘用学校签订的《劳动合同》和社保缴费历史明细;其它应聘人员需提供县级以上教育行政部门出具的中小学教学工作经历证明和社保缴费历史明细);

⑦如所提供的学历为境外学历，还需提交教育部中国留学服务中心境外学历认证书;

⑧符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关加分规定的，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》;

⑨符合《惠州市人民政府 惠州军分区关于批转市民政局 市人力资源和社会保障局 惠州军分区政治部<惠州市军人随军家属就业安置办法>的通知》(惠府〔2015〕102号)有关加分规定的，提供由惠城区退役军人事务局出具的符合惠府〔2015〕102号规定加分条件的随军家属证明。

(2)报考合同制教学人员应上传以下材料(JPG文件格式)：

①近期蓝底免冠彩照;

②学历毕业证和学位证(尚未领取毕业证和学位证的2020年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表和学生证);

③各学年完整的学业成绩单(成绩单中须有师范类学生必修课程、教育学、心理学、教育实习等课程，研究生应聘者须同时提交本科完整成绩单);

④教师资格证(尚未取得教师资格证的2020年应届毕业生可提供普通话二乙及以上等级证书);

⑤单位同意报考证明(在职在编教师同意报考证明需由县级以上教育行政部门提供，非在编教师由用人单位提供)。

6.志愿填报：

(1)编内教师岗位和合同制教学人员岗位分属两个不同批次，同一批次每人限报一个岗位，同一批次报考两个岗位及以上的无效;

(2)编内教师岗位和合同制教学人员岗位可同时兼报(惠城区编内教师不可以填报编内教师岗位，惠城区在职合同制教学教辅人员不可以填报合同制教学人员岗位)。

(三)网上资格初审

根据网上报名上传的报考资料，对应聘者报考资格进行初审，2020年8月7日发布初审通过者名单。

网上初审通过者于2020年8月8日下午5：30前自行登录报名系统下载打印笔试准考证，笔试时间、地点和要求以笔试准考证安排为准。逾期未打印的，视为自动放弃考试。

(四)笔试

1.笔试时间：8月9日上午，具体时间详见准考证;

2.笔试地点：见准考证;

3.笔试内容：笔试内容包括招聘岗位所需的教育教学专业知识，以闭卷形式进行，笔试满分为100分。

(五)面试及资格复审

1.面试对象及资格复审：面试对象根据招聘岗位及笔试成绩从高到低按1：2(招聘职数与面试人数之比)的比例确定，如面试人选人数达不到规定比例，按实际符合面试条件的人数组织面试。进入面试的对象需进行资格复审(资格复审时，2020年高校应届毕业生，尚未取得教师资格证的，可以暂缓提交，但须符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，须提交普通话二乙及以上等级证书等，且必须在一年内取得相应的《教师资格证》，否则将按照有关规定解除聘用合同)。

具体面试对象名单及资格复审应提交的材料及相关事项另行公告。

2.面试时间及地点：先进行编内教师面试，在编内教师招录工作结束后再进行合同制教学人员面试，具体时间、地点及相关事项另行公告。

3.面试形式：

(1)编内教师面试形式为结构化面试+说课(先进行结构化面试接着进行说课)，其中，美术、音乐、体育及信息技术学科面试形式为专业基本功测试+说课，结构化面试、专业基本功测试和说课满分分别为100分;

(2)合同制教学人员面试形式为结构化面试，结构化面试满分为100分，其中，美术、音乐、体育及信息技术学科面试形式为专业基本功测试，专业基本功测试满分为100分。

责任编辑：郭爽

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