教育部下达通知：给教师涨工资！今年起这3类人优先考虑！

关于教师涨工资，小编曾经看过这样一个段子：

张老师：“涨工资了!听说我们要涨工资了!”

周老师：“这种话你也信?”

张老师：“信也不涨，不信也不涨。不如再信它一回，最起码心里还有个念头。”

周老师：“老张，放下执念，放过自己吧……”

十年树木，百年树人!教育不能只是空口白话。今年关于教师涨薪的政策和消息接踵而至，年底了，下面我们来回顾一下：

2019年12月20日，国务院教育督导委员会办公室发出通知，将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导，要求高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平。

2020年2月20日，国务院办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》其中第七条与教师切身利益紧密相关。《意见》中指出:加强对地方政府履行教育职责的督导，重点督导国务院重大教育决策部署落实情况，其中对教师的工资待遇督导是重要任务之一。

2020年7月1日起，国务院教育督导委员会办公室开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。

如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况，可以实名举报。

今年国家动真格了!教师工资确实要涨了。

教师是辛勤的园丁，培养着一代又一代祖国的花朵，小时候，老师会问你的梦想是什么，有的孩子说警察，科学家，医生，还有的说长大后想做一名老师。

三人行，必有我师，教师是一个令人尊敬的职业，并且也是神圣的职业，教书育人，树立榜样，带领着孩子们在知识的海洋里遨游，人类知识与文明的传播者，培养着一代又一代莘莘学子，教育为社会培养着各行各业所需要的人才，推动社会发展，教育部多次发文并通报，2020年教师工资调整。

教师的收入一直是有争议的，那这次工资的调整又是怎样的呢，有人认为教师的工资很高，有的地方教师工资收入超过了当地公务员水平，还有的地方教师的年终奖超过了9万元，有的人觉得教师并不是很辛苦，虽然每天都要备课上课，管理学生，但是毕竟双休，法定假期，寒暑假都是有的，而且寒暑假也都是带薪的。

很多人认为教师假期时间长，再提高工资不公平;也有不少人认为教师工资上涨了，教育行业才能健康发展。当然教师工资涨不涨，还得教育部说了算。

教师工资的上涨是一个大趋势，并且是一个越老越吃香的职业，铁饭碗要变成金饭碗.

这里有一个好消息，教育部等八部门印发的《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》文件，《若干意见》强调，学校要构建完善的教师激励体系，充分激发广大教师的教育情怀和工作热情……完善岗位晋升激励，切实落实教师岗位职责，把师德表现和教育教学实绩作为岗位晋升的重要依据;

健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配办法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任/乡村教师倾斜;突出关心爱护激励，坚持把解决思想问题与实际问题相结合，加强思想政治工作和人文关怀，增强教师职业荣誉感和幸福感。预计从明年起，这3类教师工资将得到提高。

责任编辑：郭爽

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