2021年吉林延边(珲春)国际合作示范区优秀高校毕业生教师招聘5名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-01-20 09:23 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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七、体检

拟聘用人选须到珲春市内指定医院参加统一体检。未在规定时间内参加体检或体检不合格的，取消其拟聘用人选资格。

在审档、考察、体检等环节发现考生不符合此次引才资格条件或考生主动放弃，导致引才计划出现空缺的，可根据考生总成绩从高到低依次递补。岗位调剂环节开始后不再进行递补。

八、岗位调剂

在以上环节结束后，将根据空岗情况进行岗位调剂。岗位调剂具体事宜详见补充通知(补充通知将在珲春示范区网发布)。

九、公示

在市内主要媒体公示5个工作日。对公示期内反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。

十、聘用

在引进优秀高校毕业生工作任一环节发现考生存在不符合报考条件的情形，取消其拟聘用人选资格。进入体检环节考生名单公示后，个人放弃拟聘用人选资格、在服务期内辞职等情形将视为失信行为，列入不诚信人员名单，今后将不得报考珲春市各级各类事业单位公开招聘考试及招才引智工程选拔。

十一、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十二、管理及保障

(一)管理政策。本次引进人选服务期5年(不含1年试用期)，在试用期满考核、集中考核及年度考核不合格的，予以解聘，不再继续享受相关待遇。服务期内不得报考延边州内各级各类事业单位公开招聘考试及招才引智工程选拔。

(二)保障政策。符合相关标准的聘用人选可享受以下政策：

1.事业编制。落实省编制库备案事业编制。

2.人才津贴。给予年龄不超过28周岁(1993年1月19日之后出生)的“世界一流大学建设高校”全日制本科生8万元人才津贴;给予年龄不超过32周岁(1989年1月19日之后出生)的全日制硕士研究生9万元人才津贴;给予年龄不超过35周岁(1986年1月19日之后出生)的全日制博士研究生10万元人才津贴。人才津贴分6年发放。

3.人才公寓。符合《珲春市人才公寓管理办法》，在珲春市区无个人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的，可申请租住人才公寓。

4.培养使用。引进的“世界一流大学建设高校”本科生、全日制硕士研究生、博士研究生直接纳入珲春市招才引智工程人才队伍进行培养，特别优秀且符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职条件的，可优先提拔使用。

十三、信息发布及政策咨询

珲春示范区网(www.hunchunnet.com)、“珲春市委组织部”“珲春人才中心”微信公众号为本次珲春市引进优秀高校毕业生工作信息发布平台，有关考试录用信息及相关事项，均通过上述平台进行发布，请广大考生注意查询。

咨询电话：

中共珲春市委组织部：0433-7525283

珲春市人力资源和社会保障局：0433-8176038

材料报送邮箱：

hcsrcb2021@163.com

本次引进优秀高校毕业生工作不指定考试复习资料、大纲，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：1.中国图们江区域(珲春)国际合作示范区优秀高校毕业生自主招聘岗位及其资格条件目录

2.吉林省具备独立开展新型冠状病毒核酸检测资质的医疗机构和第三方机构名单