http://tianjin.hteacher.net 2021-03-29 11:21 天津教师招聘 [您的教师考试网]
2. 资格复审
请进入面试的人员携带相关材料的原件和复印件,到本单位进行资格复审。
对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。由于上述原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际情况,在报考同一岗位的人员中按照笔试总成绩从高分到低分依次递补,若笔试总成绩相同,则笔试中专业知识成绩高者优先。
资格复审需提交材料:
(1)身份证原件、复印件、户口本(集体户口提交户口本户主页和本人页的复印件);
(2)本科及以上阶段已取得的毕业证书及学位证书原件、复印件,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、中国学位与研究生教育信息网(网址:http://www.cdgdc.edu.cn/)或天津市学位中心出具的学位认证报告;
(3)毕业生所在学校(院系)出具并加盖公章的毕业生推荐表;
(4)本科及以上阶段的成绩单(加盖学校公章);
(5)在校证明(加盖公章且包括:生源地,政治面貌,所学专业名称,在读学历阶段的入学、毕业时间或预计毕业时间等);
(6)个人简历及简历中涉及到的各类证书原件及复印件;
(7)报考岗位要求的其他佐证材料。
以上材料本单位审阅原件、留存复印件,复印件按以上顺序排列。
资格复审时间:具体安排详见当时学校的通告。
资格复审地点:天津市河西区马场道99号,天津市新华中学院内;
3. 面试(具体面试缴费安排及准考证打印时间在报名网站上进行通知)
资格复审合格的面试人员通过报名网址缴纳面试费用并下载打印面试准考证。
面试分两个阶段进行:
面试第一阶段
体育教师岗位面试第一阶段测试内容见附件2《2021年天津市新华中学体育教师岗位面试第一阶段测试内容》。
其他教师岗位面试第一阶段是说课(或试讲)及现场答辩,应聘人员进行现场说课(或试讲),然后回答考官提出的相关问题,由考官根据说课(或试讲)表现和答辩情况给出分数;
面试第一阶段总分为100分。面试第一阶段分数与笔试分数按5:5比例加权计算成绩,由高到低排序,按岗位招聘人数不少于1:2的比例确定进入第二阶段面试的人员。未参加第二阶段面试人员,面试第二阶段成绩记为0分。
面试第二阶段
一、进班授课。应聘人员根据授课内容,面向学生群体现场教学,由考官根据教学情况给出分数;
二、组织实施教育活动。应聘人员面向学生群体,组织现场主题教育活动,由考官根据整体情况给出分数。
面试第二阶段总分为100分。
面试两个阶段成绩按6:4的比例进行加权计算面试总成绩,面试总分为100分,60分为及格线,不到及格线的,无法进入下一应聘环节。面试总成绩相同的,以第二阶段面试成绩高者排前。
4.计分
面试结束后,按照笔试、面试总成绩5:5的比例进行加权计算综合成绩。综合成绩60分为合格,合格者按成绩由高到低排序,综合成绩达不到合格的,无资格进入下一招聘环节。综合成绩相同的,以面试总成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内,通过学校或报名网站公布成绩(笔试成绩 、面试第一阶段和第二阶段成绩及综合成绩)。
(五)体检
根据应聘人员综合成绩,按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。当应聘人员综合成绩出现并列,造成进入体检人数超过岗位聘用计划数的情况,按照面试总成绩高者优先的原则确定进入体检人员;若面试总成绩仍并列,则笔试中专业知识成绩高者优先。
体检在我校指定的综合性医院进行,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,将依据应聘者综合成绩由高分到低分依次递补,当综合成绩出现并列,按照面试总成绩高者优先的原则确定递补人员;若面试总成绩仍并列,则笔试中专业知识成绩高者优先。
(六)考察
对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。在上述考察中应聘人员的个人素质和能力需达到学校各项工作的管理要求。考察结束后,将考核结果形成书面材料。对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的拟聘岗位空缺,按照规定程序和时限,依据应聘者综合成绩由高分到低分依次递补,当综合成绩出现并列,按照面试总成绩高者优先的原则确定递补人员;若面试总成绩仍并列,则笔试中专业知识成绩高者优先。
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责任编辑:张欣
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