2021黑龙江佳木斯同江市事业单位教师招聘3名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-28 08:55 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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五、政策待遇

(一)身份待遇。引进人才纳入事业单位编制管理。引进到事业单位的人才，作为重点培养对象，经组织部门认定工作表现突出的，优先提拔使用。

(二)工资待遇。引进人才工资及福利待遇按照国家事业单位政策规定执行，转正定级薪级工资高定两级。

(三)补贴待遇。按照《同江市推动岸产城融合发展人才政策的若干意见(试行)》要求，对引进的全日制博士研究生、硕士研究生，分别给予30万元、20万元安家补贴，每人每月分别享受3000元、2000元生活津贴。对引进“双一流”院校全日制本科毕业生，给予10万元安家补贴，每人每月享受1500元生活津贴。其他高校全日制本科毕业生，给予5万元安家补贴，每人每月享受1000元生活津贴。引进人才正式签约引用后一次性发放安家补贴，生活津贴服务期五年内按季度发放。

(四)住房待遇。引进的非同江籍人才可享受3年内免费入住人才公寓。

(五)职称待遇。引进人才已取得专业技术职称的，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位岗位数额限制(国家法律、法规及上级文件另有规定的除外)。

(六)配偶安置。对于引进的人才，试用期满考核合格后，其配偶(结婚登记时间需在此公告发布之前)根据原工作岗位调配安置。属于国家机关、事业单位工作人员的调入我市相应部门;属于其他人员的，根据个人情况协调安排相应工作。

(七)子女就学。为引进人才的子女安排在政府开设的优质中小学校、幼儿园就读，可择校一次，重点高中学生可安排在同江市第一中学就读，初中升高中时最高可加20分。

(八)其他待遇。每年为引进人才进行一次免费健康体检，体检项目参照国家体检内容操作，在我市公立医院享受急诊急救绿色通道服务。在政务服务中心设立人才服务专用窗口，为人才在住房保障、子女就学、配偶就业、居留落户、医疗保险以及注册登记等提供“一站式”服务，并在规定时间内限时办结。除上述政策待遇外，引进的人才符合《同江市推动岸产城融合发展人才政策的若干意见(试行)》要求，均落实相关政策待遇。

六、其他

(一)未尽事宜由市人才引进工作小组牵头组织相关部门解释。

(二)报名人员要及时关注工作进展，了解最新动态。

(三)凡是符合我市招引条件，经市人才工作领导小组同意来同江面试的，凭交通费用凭证(纸质凭证和电子票务信息均可)，报销往返交通费用，最高不超过500元。

(四)根据国家和我省市疫情防控动态要求，在引进人才工作组织实施过程中，引进人才工作人员和报名人员，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将有关工作安排进行适当调整。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招引工作时间调整的，市人才引进工作小组将及时在同江政府网站上发布相关公告，请报考者予以关注。

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