http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-28 17:47 江西教师招聘 [您的教师考试网]
四、笔试、资格复审及面试
合同制教师公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间及地点。笔试时间为8月7日,具体时间及地点见笔试准考证。
2.笔试内容。笔试科目为“教育综合知识”一科,考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲》(2019年修订版)(见附件2),笔试和面试成绩各占50%。幼儿园保健人员笔试科目为“保教综合知识”一科,考试依据《托幼机构卫生保健实用指南》(江苏凤凰教育出版社),笔试和面试分别占40%和60%。
3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%(题型和分值具体见试卷),客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5.违纪处理规定。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于8月16日下午在新余市人力资源和社会保障局网站、新余市教育局网站上公布。根据笔试成绩从高分到低分,按以下比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱):5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2。
(二)资格复审
1.资格审查时间及地点:8月18日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。资格审查地点为新余市暨阳学校。
2.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):
①笔试准考证原件,与笔试准考证上的照片同底版的照片二张。
②本人亲笔签名的《2021年新余市部分市直学校招聘合同制教师考试报名表》。
③本人有效身份证、教师资格证、医师执业证书、护士执业证书、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件。2021年已通过教师资格认定,由于时间关系暂未拿到教师资格证书的须提供当地教育行政部门开具的证明。
3.入闱资格审查人员须通过资格审查后方可进入面试。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
递补人员的资格审查由组织考试的单位电话通知,请未入闱人员保持通讯畅通,因个人原因通讯不畅的,后果自负。
4.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。
(三)面试
通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时,考生全部进入面试。考生面试成绩不得低于75分,否则不予聘用。
面试工作由市教育局与市人社局共同组织实施,面试主要考察考生的教育教学能力和水平。
1.领取面试通知单时间及地点。领取时间为2021年8月21日;领取地点为新余市暨阳学校。
2.面试时间及地点:2021年8月22日。面试地点见面试通知单。
3.面试形式:面试采用课堂教学(上课)的方式进行。备课时间40分钟,上课时间10分钟。面试采用百分制。幼儿园保健人员岗位面试采用结构化面试方式进行,面试内容为儿童常见传染病应急处理、幼儿常见意外伤害、突发事件应对处置等工作。时间15分钟,面试采用百分制。
4.面试实用教材:面试教材为我市中小学现行教材,初中各学科为八年级上册,化学为九年级上册,体育无指定教材,由评委现场出题;小学各学科为五年级上册,体育无指定教材,由评委现场出题;幼教学段无指定教材,由评委现场出题。
5.计分办法:
①在评委组的评分中去掉一个最高分和一个最低分,计算出的平均分即为该面试考生的面试得分,面试得分保留两位小数,小数点后第三位“四舍五入”。
②笔试与面试成绩各占50%,即总成绩=笔试成绩×(50÷100)+面试成绩×(50÷100)。幼儿园保健人员岗位笔试与面试成绩分别占40%、60%。即总成绩=笔试成绩×(40÷100)+面试成绩×(60÷100)。
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责任编辑:张欣
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