2021山西长治黎城县引进急需紧缺人才教师8名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-11-15 11:43 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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2.资格初审和结果查询

考生可在提交报考申请后次日至2021年11月27日11：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息;尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息;11月27日11：00后，网上报名结束。

报名结束后，岗位实际报名人数与岗位招聘人数的比例最低应达到1:1。若达不到比例要求，经公开引进急需紧缺人才工作领导组批准按要求取消或核减该招聘岗位，并调剂到报名人数较多的其他岗位使用，具体详见调剂公告。

3.资格复审

能力测试前对考生的学历、年龄等报考条件重新进行审查。

资格复审严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项等另行公告。

(1)报名人员须持本人二代身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、学位证(原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》、人事档案管理(托管)部门证明及其他岗位所要求的资格证件(原件及复印件);

(2)留学归国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

(三)能力测试

根据引才工作要求，结合岗位特点，对通过资格复审人员进行能力测试。

1.能力测试采取讲课方式进行。满分为100分，合格分为60分，未满60分的不予引进，能力测试结束后根据成绩按引进人数1:1确定体检对象。

2.同一岗位成绩相同且关系到体检排名的应聘人员，按能力测试成绩保留三位小数录取，若成绩依然相同，加试一场。

3.应聘人员必须按照能力测试公告规定的时间、地点，携带身份证参加测试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加。

4.资格审查合格者未在规定时间、地点接受能力测试的，视为主动放弃。

(四)体检

能力测试结束后，按照拟聘岗位名额1:1的比例，从高分到低分依次确定体检人选，体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。体检结论不合格的只进行一次复检，复检费用由考生自理。复检医院由急需紧缺人才引进工作领导组指定，复检结果为最终结果。因怀孕等不能完成体检程序的，推迟体检，待体检合格后予以公示，再办理聘用手续，应聘资格保留1年。体检合格者(含因怀孕等未能完成所有体检项目人员)列入考察考核范围，体检不合格的，取消入闱考察考核资格。

无充分正当理由不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格，不再对其进行考察聘用。

递补原则：如出现岗位空缺，从参加能力测试人员中，根据成绩由高到低的顺序递补，递补人员成绩须达到合格分数线60分。

(五)考察考核

对入闱人选的德、能、勤、绩等方面进行考察考核，主要采取走访了解、谈话了解、征求意见、审查档案等方式进行。对被考察人员同时要征求公安、纪检监察等部门意见，对有违法违纪行为的实行“一票否决”，取消拟聘资格。

递补原则：如出现岗位空缺，从参加能力测试人员中，根据成绩由高到低的顺序递补进行体检，递补人员成绩须达到合格分数线60分，递补人员体检合格后，方可进行考察考核。

(六)公示

经能力测试、体检、考察考核合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在黎城县人民政府网(http：//www.sx1c.gov.cn/)公示，公示时间为7个工作日，公示期间发现不符合引才条件者取消聘用资格。