http://fujian.hteacher.net 2022-01-14 09:55 福建教师招聘 [您的教师考试网]
六、签约
所有考核原始材料经区教育局审定后，且公示无异议的聘用对象，必须在20天内与学校签订就业协议，签约方式由双方商定。就业协议一经签订，不得违约，如有违约，按永委办发〔2021〕23号文件处理。签约后，学校将及时报请区教育局予以办理调档手续。
七、受聘人员的管理及待遇
1.所招聘人员为财政核拨事业人员，实行事业单位人员聘用制管理。聘用人员与学校签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。最低服务年限为5年，首次聘用年限5年(含一年试用期)，聘用期内不得流动和报考其他事业单位。
2.工资福利待遇按国家和省、市、区现行政策规定执行。
八、其他事项
1.应聘人员务必及时关注永定区人民政府网站、永定一中网站的公告、公示与通知等信息，保持报名时提供的电话通讯畅通。
2.应聘人员须严格遵守招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
3.已聘人员到校报到时必须提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件原件，若有做假则取消所签订的就业协议，一切后果由已聘人员承担。
4.区纪委监委派驻区教育局纪检监察组对招聘工作进行全程监督。监督电话：0597-5837290。
5.咨询电话：0597-5833483，联系人：张老师(13799096026)、刘老师(15960944738)。
6.本方案由永定一中招聘教师工作领导小组负责解释。
福建省永定第一中学
2022年1月13日
附件下载
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附件1：永定一中2022年招聘紧缺人才岗位表.xls |
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附件2：永定一中2022年专项公开招聘紧缺人才报名登记表.xls |
原标题：福建省永定第一中学2022年专项公开招聘紧缺人才公告
原文链接：http://www.yongding.gov.cn/xxgk/rsxx/qsyzp/202201/t20220113_1863318.htm
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责任编辑：小麦
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