安徽省教师招聘统考小学音乐试题分析

http://anhui.hteacher.net 2022-02-24 13:49 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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在教师招聘考试中，每年考试的题型往往是考生关注的要点。在近几年的音乐教师招聘考试中，最常见的题型是单项选择题、判断题、匹配题、简答题、创编题等，这几种题型重在考察考生的音乐基础知识及对于知识点的把握程度。因此，广大考生要拿下考试、取得高分，这些题型的答题方法是考生必须要掌握的。下面，华图教师针对2018年、2019年、2020年和2021年这四年的题型进行对比梳理。

2018年到2021年这四年第一大题都是单项选择题。不同之处在于2019年到2021年单项选择题一共有30小题，每小题1分，共30分。而2018年第一大题单项选择题一共是25小题，每题1分，共25分。从考察的内容上来看，单项选择题考察的都是比较基础的知识点，难度也比较适中。考察的内容以西方音乐史、中国音乐史、中国民族民间音乐、外国民族音乐、乐理等为主。值得一提的是，在2021年在知识点的考查上出现了明显的变化，旋律辨析题从之前的3题左右，扩展到了10余题，旋律范围也主要涉及人民音乐出版社的唱歌课或欣赏课教材内容。

第二大题是判断题。判断题这四年来在分值上都没有变化。都是10小题，每题1分，共10分。判断题也是考察考生对于基础知识的掌握，主要还是以西方音乐史、中国音乐史、中国民族民间音乐、外国民族音乐为主，其中还会涉及关于教学论的内容。

第三大题是匹配题。匹配题这四年来在分值上也是没有变化。一共10小题，每题1分，共10分。匹配题的主要考察方向是对于西方音乐史、中国音乐史、中国民族民间音乐、外国民族音乐知识点的掌握。出题一般是让考生匹配作曲家与作品的对应，或者是作品与作品流行地区的对应等。但是，在2021年，匹配题不再是5题一组，分两组形式，而是采用10题一组，这种考查方式大大的增加了考试难度。除此之外，匹配题还有一个难点，就是增加了近现代音乐常识题目，音乐家不再以传统的常见音乐家为主，取而代之的是人音版教材中的音乐家们。

第四大题这四年来有所不同。2018年第四大题是简答题。简答题是3小题，每题5分，共15分，都是以音乐史论和教学论为主。2019年到2021年第四大题都是创编题，共3小题，每小题10分，共30分。这一大题是在考察考生对于音乐知识的理解与应用。让考生创编歌曲、打击乐伴奏、钢琴伴奏或简线互译等。

从以上四大题我们可以看出，安徽省考试的侧重点依然是音乐学科的专业知识，而教学论方面的知识点则少一些。在音乐学科的专业知识中，尤其是西方音乐史、中国音乐史、中国民族民间音乐、外国民族音乐、乐理的知识点占比较多。所以要求考生一定要掌握这些知识，一定要会背并且是熟练的背出来每一章节的知识点。像乐理部分，概念性的知识点在背诵的同时，还要理解其意义，要求考生们能够熟练的做题。

第五大题这四年来考的有所不同。2018年是综合题。里面包括调式分析、音阶写作、和声分析、译谱、钢琴伴奏编配以及最后一大题的教案写作等。2019年到2021年的第五大题都是教学设计题。里面包括为歌曲编配二声部合唱、编配钢琴伴奏、教材分析、教学目标写作、教学重难点写作、教学过程写作等。由此可见，第五大题通常是考察考生对于音乐知识点的综合运用能力，因此考生在掌握了基础的知识点之后，还是要多做题，多写教案，多看一些优秀的教案案例。

以上是对于音乐学科题型变化以及每种题型如何备考的梳理，希望广大考生能够根据自己的学习情况制定相关的学习计划，华图教师诚挚祝愿各位考生早日圆教师梦想!