安徽中小学教师招聘考试教综往年（2019-2021）试题分析

http://anhui.hteacher.net 2022-02-24 15:12 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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随着安徽省各地市教师招录工作的陆续结束，2021年中小学招聘考试已经落下帷幕，而2022年招聘考试的脚步也已悄然临近，部分考生也开始投入到备考复习之中。为了帮助各位考生顺利完成教育综合知识基础阶段的复习工作，华图教育教研团队对教育综合历年统考试题试卷进行详细地分析、解读，总结其命题特点和规律，希望能助考生一臂之力。

一、试卷结构分析

表一 2019-2021年中小学教综试卷结构

题型	2019/2021			2020
	分值	题量	总分	分值	题量	总分
单选题	1	30	30	1	30	30
多选题	2	5	10	2	5	10
判断题	-	-	-	1	10	10
辨析题	5	3	15	-	-	-
简答题	5	4	20	5	5	25
材料分析题	15	3	45	15	3	45

从表一可知，近年来安徽考编的题型基本固定，唯一的变化就是第三题是判断还是辨析。这和以往题型的变化是完全一致的：自2014年安徽施行统考以来，2014年是判断题，2015-2017年连续三年考的都是辨析题，2018年判断，2019和2021考辨析，2020考的是判断。所以我们基本可以得出结论，安徽考编的题型是相对固定，备考时应该有所了解。值得一说的是2020年题型，除了辨析换成判断之后，简答题的数量也发生一定变化，从以往常规的4道变成5道。2019、2021年考卷在题型及分值比例上均与以往保持一致。从各题型所占的分值比例来看，卷面120分，其中客观题部分(单选、多选)占40分，而主观题部分(辨析、简答、材料分析)占80分。客观题相对难度不大，主要侧重于考生对基础理论知识的再认能力，但从近几年的命题形式来看，客观题单纯识记性题目有所减少，考题偏向灵活多变。而主观题更侧重于检验考生对知识点的精确回忆、理解、灵活应用，相对难度较大。各位考生在前期基础学习阶段，切记光靠死记硬背，尽可能在理解基础上消化所学。

二、试卷内容分析