2022宁夏教师招聘职业能力倾向测验练习题答案解析（五）
http://ningxia.hteacher.net 2022-02-25 09:53 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]
自2021年起，宁夏回族自治区公开招聘事业编中小学教师类(D类,包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师)岗位笔试科目由《教育综合基础理论和学科专业知识》调整为《职业能力倾向测验》(D类)和《综合应用能力》(D类)两个科目，宁夏华图教师为各位考生带来职测练习题。
1.【答案】B。解析：任务导向型领导的定义要点是：①把重点放在完成组织绩效上的领导行为;②使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。A 项不符合要点②，C 项不符合要点①②，D 项“从不过问”不符合②。只有 B 项符合所有要点，故本题答案为 B。
2.【答案】C。解析：无名怨恨的定义关键点是：经济上的低阶层对高阶层;有积怨，或因自卑、压抑产生的愤慨。A 项不符合;B 项不符合;C 项符合;D 项就业形势严峻是既定现实，毕业生抱怨也是有原因的，不符合定义。故答案为 C。
3.【答案】C。解析：劳务输出的定义要点有：①国家和地区;②一部分剩余劳动力。A 项大学教授兼职和 B 项借调干部不符合②;D 项不符合①。只有 C 项符合定义，故答案选 C。
4.【答案】C。解析：自我效能感的定义要点是：个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。A、D 两项均未体现对完成某一行为的推测和判断，B 项是公司对销售人员的要求，均不符合定义;C 项是李明对自己的认知、推测和判断，符合定义要点。故答案选 C。
5.【答案】B。解析：市场定位定义的关键信息是：为产品塑造与众不同的、给人印象鲜明的形象，使产品在市场上确定适当的位置。A、C、D 三项均符合定义;B 项的产品并没有准确的定位，不符合定义的关键信息。故答案选 B。
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责任编辑：宁夏分校
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