http://jilin.hteacher.net 2022-03-04 16:46 吉林教师招聘 [您的教师考试网]
六、报到、体检和考察
所有签约的毕业生按用人单位通知的时间要求，到签约的招聘单位人事科(处)报到。报到时，要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料，经招聘单位审核通过后，参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，由招聘单位对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
七、聘用
(一)体检、考察均合格的考生，由招聘单位按有关规定办理相关聘用手续。
(二)考生在办理聘用备案手续前不能如期获得毕业证书和学位证书或因违纪受到学校处分或行政处罚的，就业协议书自动终止，取消聘用资格，招聘单位不承担任何违约责任。
(三)被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用资格，解除聘用合同。
政策咨询电话：详见附件1所示的招聘单位电话。
人社部门电话：
0431—88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)
主管部门电话:
0431—88787058(长春市教育局人事处)
纪检监督电话：
0431—88787036(长春市教育局)
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1、《2022年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(2号)》 |
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2、《2022年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员报名表(2号)》 |
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3、《2022年长春市“强师计划”报名登记人员情况统计表(2号)》 |
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
长春市人力资源和社会保障局 长春市教育局
2022年3月4日
推荐：2022年吉林长春市“强师计划”事业单位教师招聘职位表
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责任编辑：张欣
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