http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-08 20:26 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(七)考察
对体检合格考生进行考察，具体由教育局组织招聘单位实施考察，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考生应提交纸质报考必备条件材料(详见《应交材料清单》)等。
(八)资格再审
7月初，经考察合格的考生参加资格再审，提交纸质材料(详见《应交材料清单》)。
(九)公示
资格再审合格的考生入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。
(十)录用
8月初，对公示无异议的人员办理录用报到手续，不能按时报到的，取消录用资格。录用人员为事业编制教师，服务期为三年。录用人员应在一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则延长试用期或予以转岗。
五、其他事项
(一)考生必须严格遵循各程序报到地相关的疫情防控指引要求，因个人未达防疫要求的一切责任自负。
(二)在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将随时取消考生资格。有因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行，下一年招聘报名开始时还未完成体检者，将取消其资格。
(三)在招聘程序中，出现放弃和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的考生中按成绩依次递补，在进入公示程序后不再递补。
(四)其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：(0571)82622107、82658281、82963987、83698808。
附件：
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1. 附件1-杭州市萧山区2022年面向社会招聘教师计划表.xls |
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2. 附件2-杭州市萧山区2022年面向社会招聘教师应交材料清单.xls |
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3. 附件3-单位同意报考证明.xls |
杭州市萧山区教育局
2022年3月8日
原标题：杭州市萧山区2022年面向社会招聘教师公告
原文链接：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2022/3/8/art_1228964830_59068954.html
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责任编辑：刘绍文
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