http://yunnan.hteacher.net 2022-03-18 15:32 云南教师招聘 [您的教师考试网]
(六)体检(5月下旬)
1.体检人员由富民县教育体育局组织到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行，有关费用由参加体检人员自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
2.体检合格的列为拟引进人员，体检不合格的取消其拟引进资格，因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
(七)组织考察(5月下旬)
富民县教育体育局组织对拟引进人员进行严格考察，成立由组织、人社、调入单位组成的考察组，通过核查拟引进人员干部人事档案，到引进人员工作单位实地考察的方式进行，对拟引进人员身份及个人德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考察，形成书面考察报告。
考察合格的确定为初步引进人员，考察不合格的取消其初步引进资格。
(八)确定引进人员(6月上旬)
初步引进人员经富民县教体系统2022年人才引进工作领导小组会议研究同意，确定为引进人员。
(九)公示聘用(6月中旬)
引进人员名单将在富民县人民政府门户网(http://www.kmfm.gov.cn)、云南考试招聘网(https://ynkszp.com)公示5个工作日。
(十)办理调动手续(6月30日前)
公示无异议的，按有关规定办理调动和聘用手续。
五、保障措施
凡引进的人才签订事业单位聘用合同，纳入编制内按照在职在编事业同等级别人员进行管理，工资待遇按照在职在编同等级别教师执行，同时，实行人才引进安家费、购房或租房补助等制度。
(一)安家费
1.符合A类人才标准的，可享受100000元安家费;
2.符合B类人才标准的，可享受80000元安家费;
3.符合C类人才标准的，可享受60000元安家费;
4.符合D类人才标准的，可享受40000元安家费;
引进的人才在签订聘用合同或劳动合同后发放安家费的50%，在试用期满考核合格后再发放剩余的50%。
(二)购房或租房补助
1.符合A类人才标准的，在我县购房的可享受1000元/月购房补助，租房的可享受1000元/月租房补助;
2.符合B类人才标准的，在我县购房的可享受800元/月购房补助，租房的可享受800元/月租房补助;
3.符合C类人才标准的，在我县购房的可享受600元/月购房补助，租房的可享受600元/月租房补助;
4.符合D类人才标准的，在我县购房的可享受500元/月购房补助，租房的可享受500元/月租房补助。
购房或租房补助根据引进人才引入后在富民的实际租住情况由县教体局核实发放，二者择其一。引进的人才按年度进行履职考核，考核合格的，一次性发放本年度购房或租房补助，考核不合格的，停发本年度购房或租房补助，购房或租房补助发放期限5年。
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责任编辑：张欣
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